Что делать для освобождения мужа раньше срока имею малолетнего ребенка

Мужа посадили в тюрьму есть несовершеннолетний ребёнок, что полагается ребёнку.

Ребенку полагаются алименты, от государства ничего не полагается.

Муж в тюрьме. Для оформления пособия на ребенка нужны его паспортные данные. Запрос долго. Срок месяц. Где их взять.

Светлана Анатольевна, обратитесь в суд, который вынес Вашему мужу приговор. В суде хранится уголовное дело, в котором имеется ксерокопия паспорта Вашего мужа (его паспортные данные), во всяком случае, должны. Представьте свидетельство о браке (копию) и напишите заявление с просьбой выдать интересующую Вас информацию. Либо обратитесь к адвокату, который защищал Вашего муж в суде, чтобы он помог получить эти данные из дела.

Муж в тюрьме, как помочь ему освободиться.

Нанимайте квалифицированного адвоката для принятия мер к условно-досрочному освобождению либо замене наказания более мягким и т.п.

Если суд приговорил вашего мужа к реальному сроку, то помочь вам может только хороший платный адвокат из вашего города.

Если он под следствием, наймите адвоката и соберите характеризующий материал для суда. Если осужден то только морально Вы его можете поддержать не сдаваться и стремится к условно досрочному освобождению. Вы бы конкретнее спросили.

Если вашего супруга приговорили К отбыванию наказания, то вам необходимо будет обратиться к адвокату. Нужно смотреть все обстоятельства дела.

По вашему вопросу нам совершенно неясно, на каком основании и по какой статье ваш муж находится в тюрьме

Желаю Вам удачи и всех благ!

Его осудили на 9 лет строго режима, 2 года он пробыл в СИЗО.

Его осудили на 9 лет строго режима, 2 года он пробыл в СИЗО.

если ему дали такое наказание, значит он совершил особо тяжкое преступление, Никто его просто так отпускать не будет и вы ему ничем не поможете

Желаю Вам удачи и всех благ!

УК РФ Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 28.12.2013 N 432-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Применяя условно-досрочное освобождение, суд может возложить на осужденного обязанности, предусмотренные частью пятой статьи 73 настоящего Кодекса, которые должны им исполняться в течение оставшейся не отбытой части наказания.

3. Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:

а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным частью седьмой настоящей статьи;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2001 N 25-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а равно за тяжкие и особо тяжкие преступления, связанные с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также за преступления, предусмотренные статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 210 и 361 настоящего Кодекса;

(в ред. Федеральных законов от 03.11.2009 N 245-ФЗ, от 09.12.2010 N 352-ФЗ, от 01.03.2012 N 18-ФЗ, от 02.11.2013 N 302-ФЗ, от 06.07.2016 N 375-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) не менее четырех пятых срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста.

(п. “д” введен Федеральным законом от 29.02.2012 N 14-ФЗ)

4. Фактически отбытый осужденным срок лишения свободы не может быть менее шести месяцев.

4.1. При рассмотрении ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания суд учитывает поведение осужденного, его отношение к учебе и труду в течение всего периода отбывания наказания, в том числе имеющиеся поощрения и взыскания, отношение осужденного к совершенному деянию и то, что осужденный частично или полностью возместил причиненный ущерб или иным образом загладил вред, причиненный в результате преступления, а также заключение администрации исправительного учреждения о целесообразности его условно-досрочного освобождения. В отношении осужденного, страдающего расстройством сексуального предпочтения (педофилией), не исключающим вменяемости, и совершившего в возрасте старше восемнадцати лет преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, суд также учитывает применение к осужденному принудительных мер медицинского характера, его отношение к лечению и результаты судебно-психиатрической экспертизы.

(часть 4.1 в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Лицо, отбывающее пожизненное лишение свободы, может быть освобождено условно-досрочно, если судом будет признано, что оно не нуждается в дальнейшем отбывании этого наказания и фактически отбыло не менее двадцати пяти лет лишения свободы. Условно-досрочное освобождение от дальнейшего отбывания пожизненного лишения свободы применяется только при отсутствии у осужденного злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания в течение предшествующих трех лет. Лицо, совершившее в период отбывания пожизненного лишения свободы новое тяжкое или особо тяжкое преступление, условно-досрочному освобождению не подлежит.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Контроль за поведением лица, освобожденного условно-досрочно, осуществляется уполномоченным на то специализированным государственным органом, а в отношении военнослужащих – командованием воинских частей и учреждений.

7. Если в течение оставшейся не отбытой части наказания:

а) осужденный совершил нарушение общественного порядка, за которое на него было наложено административное взыскание, или злостно уклонился от исполнения обязанностей, возложенных на него судом при применении условно-досрочного освобождения, а равно от назначенных судом принудительных мер медицинского характера, суд по представлению органов, указанных в части шестой настоящей статьи, может постановить об отмене условно-досрочного освобождения и исполнении оставшейся не отбытой части наказания;

(в ред. Федерального закона от 29.02.2012 N 14-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) осужденный совершил преступление по неосторожности либо умышленное преступление небольшой или средней тяжести, вопрос об отмене либо о сохранении условно-досрочного освобождения решается судом;

(п. “б” в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) осужденный совершил тяжкое или особо тяжкое преступление, суд назначает ему наказание по правилам, предусмотренным статьей 70 настоящего Кодекса. По этим же правилам назначается наказание в случае совершения преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести, если суд отменяет условно-досрочное освобождение.

(п. “в” в ред. Федерального закона от 07.03.2011 N 26-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Документы для УДО необходимые и рекомендуемые. Без них не получится освободиться досрочно.

Правом на условно-досрочное освобождение наделен каждый осужденный, даже «пожизненник». Российское законодательство достаточно гуманно в этом плане: обязательным условием для освобождения является лишь отбытие определенной части срока – от 1/3 до 4/5 положенного по приговору, но не менее полугода.

Весь вопрос в том, удовлетворит ли суд ходатайство осужденного, сочтя, что отбытого срока достаточно для наказания. А вот тут возможна масса нюансов: статьи 79 УК и 175 УИК РФ достаточно размыты, что оставляет необозримый простор для манипуляций.

При самостоятельном обращении за УДО неопытному сидельцу могут отказать просто из-за недостатка документов или огрехов при составлении ходатайства. Придется либо апеллировать, либо заниматься этим вопросом снова.

А вот умелый адвокат сможет убедить суд в возможности УДО для осужденного, отнюдь не отличающегося примерным поведением и трудовым энтузиазмом. Главное – идеальный пакет документов!

Обязательные документы для условно-досрочного освобождения

Начнем перечень с базового пакета:

Может подаваться как осужденным, так и его адвокатом или иным уполномоченным лицом. Направляется в суд по месту отбытия наказания и включает две смысловые части (описание ситуации и суть прошения), данные ответчика и составителя ходатайства, а также список прилагаемых документов.

  • Копия приговора.

Этот документ выдается обеим сторонам после оглашения приговора, следует хранить его как зеницу ока. Копия имеется в личном деле заключенного, но снять и заверить копию в ИУ часто затруднительно. Можно запросить заверенную копию в суде самому либо через доверенное лицо (по доверенности). Адвокат добудет этот документ вообще без проблем.

  • Медицинские документы.

Они настоятельно требуются в двух случаях. Первый – если состояние здоровья осужденного внушает опасения, и пребывание в МЛС может еще больше его подорвать. Справки, полученные в «свободных» поликлиниках, как правило, к рассмотрению не принимаются. Второй вариант – для осужденных, отбывающих наказание за насилие над несовершеннолетними. Здесь нужно заключение врача колонии о предпринятых медицинских мероприятиях.

  • Заявление о признании вины.

Формально в законе нет упоминания о необходимости такой бумаги, но упорно отрицающим факты содеянного в УДО обычно отказывают. Поэтому даже если обвиняемый не признавал вину на суде, во время отсидки стоит написать заявление о признании и глубоком раскаянии в содеянном. Лучше сделать это хотя бы за пару-тройку месяцев до суда по УДО.

  • Исполнительный лист.

Если в отношении осужденного возбуждено исполнительное производство, нужен исполнительный лист плюс заявление на перечисление средств в счет погашения ущерба, справка из бухгалтерии ИУ о соответствующих выплатах либо банковские документы о переводах в счет потерпевшего или его родственников. Если деньги потерпевшему были выплачены наличными, нужно провести это мероприятие через нотариуса, с соответствующей распиской.

  • Документы о трудоустройстве.

Если осужденный работает, можно взять соответствующую справку. С одной стороны, это не обязательно, так как о занятости осужденного свидетельствует справка из бухгалтерии и характеристика ИУ. С другой – не во всех колониях имеется возможность для трудоустройства всех заключенных. Если «посчастливилось» попасть в такое ИУ, желательно подать заявление на трудоустройство – администрация должна будет оформить отказ в письменном виде. Его нужно приложить к базовому пакету: осужденный хотел работать, но не удалось по объективным причинам.

Рекомендуемые документы для УДО

А теперь перейдем к бумагам, которые не имеют столь большого веса, как вышеперечисленные. Они могут и отсутствовать, однако наличие «крепких» документов, свидетельствующих о положительных качествах заключенного и необходимости присутствия его на воле, принимаются во внимание судом.

Бывалые осужденные рассказывают о множестве случаев, когда именно дополнительные бумаги склоняли суд к принятию решений в пользу УДО.

Итак, прекрасным дополнением к базовому пакету станут:

Понятно, что к беременным женщинам суд относится удивительно лояльно.

Считается, что у женатого/замужнего человека больше шансов на успешную социальную адаптацию.

Подойдут копии свидетельств о рождении, заверенные у нотариуса (естественно, если родитель не лишен прав на детей). Тут мы убиваем двух зайцев: показываем, что человек – семьянин, воспитывающий несовершеннолетних детей, и демонстрируем его необходимость выйти на волю для скорейшего трудоустройства и обеспечения семьи.

Взять ее можно в собесе по месту прописки осужденного. Подойдут и документы из ПФР, если, например, осужденный является единственным кормильцем для престарелых родителей.

Если близкий родственник или член семьи осужденного тяжело болен и нуждается в уходе, нужно взять справку о состоянии его здоровья в районной поликлинике.

Читайте также:  Виза в Боснию и Герцеговину для россиян в 2021 году: особенности въезда в страну

Подать ходатайство может любой родственник и член семьи, однако особой силы эти документы не имеют. Они рассматриваются пакетно.

В идеале – собственное жилье, но вполне подойдет и постоянная прописка. Если в деле есть копии паспорта с пропиской, то дополнительные документы о месте проживания из ЖЭКа или жилищного товарищества не требуются.

Это может быть справка с прежнего места работы, где готовы трудоустроить осужденного снова, или гарантийное письмо от потенциального работодателя. Добыть такой документ сложно по понятным причинам, но многие ИП не отказывают в подобных услугах за определенную плату – их эти письма мало к чему обязывают.

Их нужно собирать где только возможно: на старом месте работы и учебы, в общественных организациях, спортивных клубах и так далее. Достаточно весомо выглядит положительная характеристика от соседей, заверенная участковым и ЖЭКом.

Если осужденный восстановил нормальные отношения с потерпевшим, это однозначно трактуется положительно. Причем могут быть рассмотрены не только документы о возмещении ущерба, но и личная переписка.

В этой справке (заявлении) прописывается, что потерпевший претензий к осужденному не имеет и против его условно-досрочного освобождения не возражает.

  • Справка о беременности.
  • Справка из ЗАГСа о семейном положении.
  • Документы на детей.
  • Справка о тяжелом материальном положении семьи.
  • Справки о состоянии здоровья близких родственников.
  • Ходатайства от родственников и членов семьи.
  • Документы о наличии места проживания.
  • Гарантии трудоустройства.
  • Положительные характеристики.
  • Переписка с потерпевшим.
  • Справка от потерпевшего о невозражении против УДО.

Документы из ИУ для УДО

Сначала осужденный пишет ходатайство и собирает собственный пакет документов. Затем он подает все это в отдел администрации, занимающийся приемом подобных документов. В итоге (не более чем за 15 дней) замначальника ИУ по воспитательной работе оформляет документы от колонии и направляет полный пакет в местный суд. Рассмотрение дела назначается обычно в течение месяца от даты регистрации ходатайства.

В ИУ оформляются следующие документы:

  • Характеристика.

Это очень важный документ, в котором отражаются нюансы поведения претендента на УДО. Характеристику составляет начальник отряда, а заверяет начальник ИУ.

  • Справка о поощрениях и взысканиях.

Такие сведения могут содержаться в характеристике либо оформляться в виде отдельной справки. Очень важно, чтобы взыскания были погашенными (по сроку давности либо в порядке поощрения).

  • Справка о зарплате.

Если осужденный честно трудился, нужно взять соответствующую справку в бухгалтерии. Что делать при невозможности трудоустройства, было уже упомянуто выше – прилагаем отказ от администрации.

  • Психологическая характеристика.

Претенденту на УДО предлагается пройти психологическое тестирование и ответить на ряд вопросов (их более сотни). По результатам теста психолог ИУ пишет характеристику. Рекомендуем проштудировать литературу по психологии – ее много в свободном доступе.

В принципе, оно обязательно только в одном случае: если человек осужден за развратные деяния и насилие над несовершеннолетними. Медицинские мероприятия обязательны по приговору суда, и врач ИУ дает справку об исполнении этих предписаний.

Итог УДО зависит от пакета документов

99% успеха зависит от правильно сформированного пакета документов. Человеку, далекому от юриспруденции, особенно первоходу, справиться с такой задачей затруднительно даже при поддержке родственников. А вот грамотный адвокат способен собрать мощные бумаги буквально из воздуха, так что профессиональная юридическая поддержка в данном случае незаменима.

Выселение матери с несовершеннолетним ребенком

Выселение матери с несовершеннолетним ребенком происходит при участии органов опеки и прокуратуры на основании ст. 45 и 46 ГПК РФ. Подобные решения носят исключительный характер и выносятся в судебном порядке.

Выселение ребенка без особых оснований невозможно. Существует, конечно, и исключение – жилье, купленное в ипотечный кредит, в других случаях хозяин недвижимости должен предоставить похожие условия для проживания несовершеннолетнего.

В законодательстве Российской Федерации, указаны граждане, которым выделяют социальную помощь.

В эти категории относят:

  • несовершеннолетних;
  • беременных;
  • инвалидов;
  • и пенсионеров.

Если малыш является собственником или имеет долю в данном жилом помещении, то принудительно отселить его невозможно. Хотя, существует возможность раздела имущества, но это сложный и длительный процесс. Можно, продать недвижимость и взять обязательство, предоставить ребенку в собственность, другую квартиру с идентичными условиями проживания.

А вот выселить несовершеннолетнего, прописанного на чужой собственности, возможно.

Собственник может переселить ребенка только в случае:

Добровольное решение родителей или опекунов несовершеннолетнего, например, развод супругов или переезд одного из родителей на собственную жилплощадь,соответственно он переселяется совместно с одним из родителей и получает прописку.
Если ребенок не член семьи, например, усыновленный.Вполне можно выселить его совместно с бывшим мужем или женой.

Выселение матери с несовершеннолетним, возможно только через суд. На практике, при судебном процессе положительное решение выносится, всегда в пользу выселяемых, ребенка и мамы. Если у матери есть другие условия для проживания, то отселение, возможно, но это длительный процесс.

Выселение бывшего супруга с ребенком

Освободить недвижимость от бывшей жены или мужа, можно только по постановлению суда и по закону. Человека не имеют права выгнать на улицу, даже в том случае, если у него нет прав на это жилье.

Бывают случаи, когда бывший муж после ссоры выгоняет жену с несовершеннолетним ребенком на улицу. Но если обратиться к специалистам, то можно обязать хозяина квартиры дать право проживания на его жилплощади, а также заставить купить его новую площадь для проживания ребенку, пока он не достигнет совершеннолетия.

Порядок выселения бывшего супруга зависит от обстоятельств:

  • кто собственник недвижимости;
  • имеется ли прописка у супруга;
  • имеет ли он альтернативное помещение для проживания;
  • присутствие и прописка несовершеннолетних и с кем по судебному решению остаются дети.

Выселение несовершеннолетних детей из жилого помещения

Но ситуация может измениться, если имеются несовершеннолетние дети. При разводе, выселить бывшего супруга с детьми невозможно, в каком бы праве ни была квартира. Так, гласит закон о защите интересов детей.

При обращении в суд на отселение бывшего супруга, подается исковое заявление. Требуется, прописать все основания и обстоятельства для принятия правильного решения и приложить все доказательные документы, на право недвижимости.

Суд может постановить выселить принудительно бывшего супруга, но только если не будет прописан запрет. К примеру, наличие маленьких детей или если у супруги нет другой жилплощади.

Выселение детей из муниципального жилья

У детей имеет несколько привилегий при проживании в квартире, даже после прерывания семейных уз у родителей. Выселить из муниципального или собственного жилья, могут только взрослых граждан, дети не подлежат отселению.

Если есть желание выгнать семью из муниципальной квартиры, то истцу необходимо предоставить серьезные аргументы вины ответчика, и подробно изложить всю доказательную базу для судебного разбирательства.

Чаще всего несовершеннолетние живут на муниципальной собственности, имея права на членов семьи. Выселение матери с ребенком возможно, только после предоставления другого благоустроенного жилого помещения.

В жилищном кодексе, нашей страны нет точных условия, которые дают разрешение на выселение детей из муниципального жилья. На практике такие случаи изредка встречаются.

Выселить ребенка можно в нескольких случаях:

Если он зарегистрирован в социальной квартире,но долгое время там не проживает и не находится.
Если жилой дом находится в аварийном состояниии призван к сносу.
Если жильепереводят в разряд нежилых помещений.

В двух последних случаях лицу не достигшему 18-лет обязаны, предоставить другое жилье со всеми условиями.

При расторжении брачных уз у родителей, за ребенком сохраняется право проживания в муниципальной квартире любого из родителей.

Предоставляемое жилье имеет две разновидности:

  1. Благоустроенное помещение;
  2. Малоблагоустроенный частный дом.

При выселении детей из муниципальной квартиры, им обязаны предоставить полностью благоустроенное жилое помещение, с соблюдением нормы по шесть квадратных метров на каждого гражданина и члена семьи.

Выселение детей из ипотечной квартиры

Ипотечный кредит – это единственный минус в законодательстве о выселении. Недвижимость, купленная на кредит в любом случае изымается при неуплате кредита, даже если в семье есть несовершеннолетние дети и это единственное их жилье.

При задолженности за ипотечный кредит, банк вправе потребовать выселение несовершеннолетнего ребенка и матери, а также всех членов семьи.

Процедура при возбуждении иска о выселении из ипотечной квартиры:

Задержка или неуплата долгового обязательства по кредитному договору,где залогом является купленная недвижимость.
Банк подает исковое заявление о взыскании долга по ипотечному договору,а также о выселении из купленного имущества.
Суд выносит чаще всего положительное решение в сторону банка и обязывает должника выплатить задолженность и прописывает метод реализации квартиры.В основном недвижимость продается на торгах, вырученные деньги передаются на уплату кредита, а оставшиеся бывшему собственнику.

Если собственник отказывается продавать квартиру, то она передается на баланс банка.

Выселить даже из ипотечной квартиры можно только через судебное разбирательство. Никто не может вынудить покинуть помещение.

Примеры судебной практики

Жилищные споры – самые сложные по юридической практике. Потому что каждый человек имеет права на жилье (ст. 40 Конституции РФ).

При рассмотрении дел о выселении, требуется хорошая юридическая подготовка и квалифицированная помощь юристов. Ниже приведем несколько примеров по делам о выселении.

  1. Санкт–Петербург: из-за неуплаты коммунальных услуг и асоциального поведения, выселили двух человек из собственной квартиры, без предоставления иного жилья.

Суд вынес решение об освобождении жилья, тщательно рассмотрев дело и не найдя уважительных причин для неуплаты в Жилищную компанию.

  1. Московская область: выселили семью из двухкомнатной квартиры, за неуплату коммунальных услуг, так как они имели несовершеннолетних детей, им предоставили альтернативное жилье. Это была комната в общежитии всего 19 квадратных метров.

Также их обязали выплатить полностью сумму долга.

  1. Акционерное общество обращается в суд на выселение семьи с несовершеннолетними детьми, из занимаемой квартиры и предоставляют им другое благоустроенное помещение для проживания. Потому что дом подлежит сносу, а земля будет застраиваться многоэтажным жилым домом.

Защита прав при выселении

Основаниями для выселения является:

  • использования квартиры не по прямому назначению;
  • постоянное нарушение прав, совместно проживающих;
  • разрушение или перепланировка квартиры;
  • задолженность за коммунальные услуги.

При рассмотрении дел о принудительном отселении в первую очередь защищаются права несовершеннолетних детей, но это не касается дел по выселению из ипотечной квартиры. В этом случае необходимо привлечь профессионалов, чтобы не остаться с ребенком на улице.

Во всех случаях, кроме ипотечной квартиры, гражданам предоставляют жилье на замену. Со всеми удобствами, с соблюдением квадратной площади, приходящейся на каждого члена семьи не менее шести квадратных метров и соблюдением санитарных и противопожарных норм.

При подаче искового заявления, собственника или муниципалитета, на выселение граждан из занимаемой площади, необходимо обязательно обратиться в юридическую компанию, для получения квалифицированной помощи. Не стоит самостоятельно пытаться решить данную проблему, можно, остаться без крыши над головой.

При решении суда о принудительном выдворении гражданина и его семьи из квартиры, ему обязаны предоставить время, на поиск другого жилья, если оно не предоставляется государством.

В делах о принудительном выселении обязательно должны учитываться права и интересы инвалидов, пожилых людей и несовершеннолетних детей. Основанием является постановление Верховного Суда №14.

Выселение бывшего члена семьи из жилого помещения

Заключение

В заключение скажем, что выселить несовершеннолетнего из недвижимости невозможно, есть только один случай, когда права ребенка можно нарушить, это долг его родителей или опекунов при ипотечном кредите.

Читайте также:  Соразмерность неустойки: последствиям нарушения обязательства

Защитой прав при выселении должны заниматься профессиональные юристы. Во многих случаях муниципалитет обязан предоставить другое жилое помещение, которое имеет все правила и нормы для проживания.

Все процессы по принудительному выселению происходят через судебное разбирательство, и только суд может вынести решение о принудительном выселении граждан.

Если у вас возникли вопросы по данной теме, вы можете оставить свой комментарий к статье либо обратиться к дежурному юристу сайта в форме всплывающего окна или позвонив по одному из указанных телефонов. Мы обязательно ответим и поможем.

Уважаемые читатели!

Важно! Проблемы, связанные с жильем, относятся к категории сложных дел. Проконсультируйтесь бесплатно с юристами нашего журнала

Бывший муж не отдает ребенка, как забрать ребенка?

Как бороться, если бывший муж не отдает ребенка? Юридическая консультация в СПб.

Официальный развод пары – огромный стрессовый фактор для каждого из бывших супругов. Однако еще одной группой потенциальных пострадавших в этой ситуации оказываются еще и их дети, которых родителям буквально придется “делить”.

Согласно действующим российским законам, если у супругов имеются несовершеннолетние дети, должен быть определен порядок опеки над ними, а также обязательная выплата алиментов. По завершению этой процедуры ребенок остается на полное проживание с одним из родителей, когда как второй имеет полное право с ним видится, активно участвовать в его жизни и тому подобное, при этом в его обязанности будет входить обязательная ежемесячная выплата алиментов на содержание несовершеннолетнего.

В случае, когда детей несколько, кто-то из них может остаться с мамой, а другой – с папой. Однако это довольно редкое явление. Чаще всего все дети достаются лишь одному из супругов.

Даже если бывшая пара способна мирным путем договориться, с кем останутся дети и каким будет размер алиментов, они все равно должны оформить все необходимые документы в судебном порядке. Таковы актуальные законы в нашей стране на данный момент.

Куда обратиться, если бывший муж не отдает ребенка

Куда обратиться, если бывший муж не отдает ребенка – в полицию в суд или в Опеку?

В непростых ситуация, когда развод супругов протекает далеко не мирно, стороны могут вести себя не совсем адекватно и иногда просто пытаться сделать друг другу побольней, выходя за какие-либо допустимые рамки.

Зная, что в России приоритетное право для постоянного проживания с ребенком обычно остается у матери, отец, не дожидаясь окончательного решения ответственной инстанции, может насильно “взять заботу о ребенке в свои руки”. Иногда супруг может попробовать, например, увести несовершеннолетнего и оставить его проживать в своей квартире, отрезав при этом мать от непосредственного общения. Чаще всего несовершеннолетнего просто заранее забирают из детского сада или школы раньше бывшей супруги.

В данной ситуации сотрудники этих учреждений не имеют права не отдать ребенку отцу, кроме того, они, скорей всего, даже не будут в курсе вашей сложной ситуации. В любом случае препятствовать отцу без объективной причины забрать ребенка они не имеют возможности.

Поняв, что ребенок находится у отца, который после нескольких вежливых просьб категорически отказывается его возвращаться, постарайтесь успокоиться и удержать себя от опрометчивых решений, которые в последствии на суде могут быть истолкованы не в вашу пользу.

Если суда, на котором определяется, с кем останется ребенок, пока еще не было, отец вполне имеет право спокойно забрать его из школы, оставить у себя на ночь и тому подобное. Нет такого закона, который запрещал бы ему это делать. Неправомерным его поведение будет лишь в том случае, если судебное решение уже было вынесено в пользу матери, но бывший муж не отдает ребенка и отказывается подчиниться решению.

Если вы боитесь усложнить ситуацию еще больше, то обращение к юристам Законного Права будет наиболее взвешенным решением. Опытные профессионалы помогут вам выстроить свою линию поведения так, чтобы ваша реакция на поступки бывшего мужа не смогла быть использована против вас в последствии. Увы, иногда случается и такое, что мать специально загоняют в стрессовую ситуацию, а потом используют ее поведение в качестве “доказательства ее неадекватности”.

Чаще всего, если вы точно знаете, что здоровью и безопасности ребенка ничего не угрожает, вам терпеливо придется дождаться судебного разбирательства, на котором будет определено, с кем останется ребенок.

Что делать, если поведение бывшего мужа действительно угрожает жизни ребенка

Если у вас имеются обоснованные опасения, что несовершеннолетний может действительно пострадать морально или физически, например, когда ребенок совсем еще маленький, а отец не умеет за ним ухаживать. Вопрос о проживании малыша с матерью может быть решен еще на предварительных слушаньях. Дополнительно вы можете обратиться за помощью в органы опеки, и в определенных ситуациях они даже способны инициировать процедуру лишения родительских прав , если его действия вступили в разрез с существующим законодательством.

Зачем нужны свидетели на суде

Обратившись в судебную инстанцию с целью наконец забрать своего ребенка у отца, поведение которого вызывает опасение, а также определить наконец, с кем на постоянной основе будет проживать несовершеннолетний, будет не лишним предъявить суду убедительные доказательства того, что ваша просьба обоснована.

Подтвердить факты опасного поведения бывшего супругами могут его коллеги, знакомые, соседи, сотрудники школы или детского сада. Особенно важными будет показания свидетелей, если отец невоздержен в употреблении спиртного, часто пренебрегает своими обязанности, например, покормить ребенка или забрать его из школы.

Опытные юристы Законного Права помогут вам собрать исчерпывающий набор свидетельств и доказательств и смогут эффективно представить их на судебных прениях. Кроме того, в столь сложной ситуации крайне важно знать не только свои права, но и обязанности. Своими случайными, необдуманными действиями вы можете дать противной стороне неожиданное преимущество на прениях. Лучше заранее знать, как адекватно себя вести.

Обратите внимание, что если ребенку уже исполнилось десять лет, то судья обязательно спросит о его желании остаться с отцом или с матерью, и будет обязан его учесть.

Судебное решение вступает в силу через месяц после своего официального принятия. В это период вам также будет крайне важно соблюдать осторожность, чтобы не дать второй стороне возможность оспорить первоначальный вердикт.

Ваше поведение, как матери, может также вызвать у закона вопросы, если вы плохо справляетесь со своими обязанностями. Собрав нужное количество свидетельств ваших “промахов”, отец будет иметь полное право подать в суд, чтобы забрать ребенка.

Узнайте больше о своих правах и обязанностях у семейных юристов Законного Права.

Имеют ли право уволить мужа с малолетним ребёнком и что делать?

Добрый день, можно вам задать вопрос? Моему мужу предложили на работе написать заявление по собственному желанию, я в декретном отпуске, ребёнку 1год и 7 месяцев. Имеют ли право уволить мужа с малолетних ребёнком и что делать?

День добрый, Яна.

Работодатель не вправе настаивать на увольнении работника по собственному желанию, если тот не желает увольняться. Противоправные действия работодателя обжалуются в государственную инспекцию труда либо в прокуратуру, а незаконное увольнение обжалуется в судебном порядке не позднее 1 месяца с даты увольнения (ст.392 Трудового кодекса РФ).

Однако, наличие малолетнего ребенка не является основанием для оставления на работе, если работник увольняется работодателем за проступок:

Трудовой кодекс РФ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

    Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации – работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

12) утратил силу;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Читайте также:  Можно вернуть деньги при некачественном оказании косметологической услуги?

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Заключенных стали досрочно освобождать для воспитания детей

Тюремное ведомство сообщило о создании важного прецедента: впервые на свободу вышел раньше срока отец-одиночка, попавший под действие новых гуманных норм, пишет “Российская газета”.

По оценкам аналитиков, под действие “отцовских” отсрочек могут попасть многие арестанты.

Недавно был принят закон, разрешающий предоставлять отсрочки от наказания одиноким отцам, осужденным за нетяжкие преступления. До этого подобные нормы касались только женщин-матерей.

Первым испытал на себе новые правила некий сиделец колонии в Красноярске. Имя его не сообщается из этических соображений. Как рассказали в пресс-службе главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю, гражданин был осужден к семи годам лишения свободы за преступление, связанное с наркотиками. Освободиться он должен был только в 2014 году. Но за время отсидки у него умерла жена, и несовершеннолетний ребенок остался на попечении родственников.

– Благодаря изменениям в законодательстве отец смог освободиться на четыре года раньше и заняться воспитанием своего сына, — рассказывают в тюремном ведомстве.

– Буквально за несколько дней после освобождения он нашел работу, — рассказала начальник межрайонной уголовно-исполнительной инспекции N 1 главного управления ФСИН по Красноярскому краю Татьяна Пономарева. — В ходе беседы он подчеркнул, что сейчас для него нет ничего важнее, чем воспитание сына. Поэтому он собирается сделать все возможное, чтобы оправдать доверие суда, который предоставил ему отсрочку.

Теоретически после совершеннолетия сына отец может вернуться в колонию досиживать срок. Но, как показывает практика, суды никогда не отправляют назад перевоспитавшихся родителей, получивших такую вольную. При этом надо заметить, что отсрочка не предоставляется автоматически, а остается на усмотрение суда.

Интересно, что, когда законодатели принимали этот закон, они полагали, что подобные ситуации будут возникать нечасто. Однако только в Красноярском крае освобожденный из колонии мужчина стал уже вторым отцом, получившим своего рода льготу. Первый и вовсе до зоны не доехал: отсрочку ему назначили одновременно с наказанием.

Как рассказывают в тюремном ведомстве, другой отец — житель поселка Нижний Ингаш — был осужден к двум с половиной годам колонии-поселения за аварию по неосторожности со смертельным исходом. Но поскольку в той катастрофе погибла его жена, на руках у мужчины остались двое несовершеннолетних детей. Суд разрешил ему остаться на воле и растить их.

К слову, когда документ обсуждался в Госдуме, депутаты в шутку называли его законом “о беременных мужчинах”. Однако за, казалось бы, смешным названием стоят очень серьезные вещи: гуманизация нашей уголовной политики, чтобы наказание не ломало жизни оступившихся людей. Плюс новой нормы в том, что она — адресная. Все время, пока для осужденного действует отсрочка наказания, он будет находиться под контролем уголовно-исполнительной инспекции. Она должна проверять, как человек относится к своим родительским обязанностям. Также новый закон уточнил и правила получения отсрочек для женщин.

– Этот закон впервые уравнял права подвергаемых уголовному преследованию мужчин и женщин при наличии у них на иждивении несовершеннолетних детей, — рассказал один из разработчиков закона первый зампред Комитета Госдумы Владимир Груздев. — Закон распространяется на тех мужчин, кто является единственным кормильцем для несовершеннолетних детей. Можно сказать, что эти поправки совершают в нашей уголовно-законодательной системе мини-революцию. Впервые в уголовном законе мужчин приравняли к беременным женщинам.

Теоретически данная норма может спасти от срока не только одинокого отца, но и женатого папу, если у него жена — неработающий инвалид. Важно, что отсрочка предоставляется не автоматически, а по усмотрению суда.

Согласно закону, осужденный, который отбывает наказание в исправительном учреждении и которому может быть предоставлена отсрочка, его адвокат или законный представитель вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке отбывания наказания, а администрация исправительного учреждения — с соответствующим представлением. Администрация исправительного учреждения в течение десяти дней после подачи осужденным такого ходатайства запрашивает в соответствующих органах госвласти, органах местного самоуправления и у родственников осужденного справку о согласии родственников принять осужденного и ребенка, предоставить им жилье и создать необходимые условия для проживания или справку о наличии у осужденного жилья и необходимых условий для проживания с ребенком, медицинское заключение о беременности или справку о наличии ребенка у осужденного. Администрация исправительного учреждения не позднее десяти дней после получения этих документов направляет в суд ходатайство (представление) об отсрочке отбывания наказания, указанные документы, а также характеристику и личное дело осужденного. Администрация исправительного учреждения, получив определение суда об отсрочке в отношении осужденного, освобождает его. При этом осужденный дает подписку о явке в уголовно-исполнительную инспекцию по месту его жительства в трехдневный срок со дня прибытия. После этого осужденный следует к месту жительства самостоятельно за счет средств федерального бюджета. Уголовно-исполнительная инспекция ставит осужденного на учет и в дальнейшем осуществляет контроль за его поведением. В случае соблюдения условий отсрочки и исправления осужденного суд вправе сократить срок отсрочки и освободить его от отбывания наказания или оставшейся части наказания со снятием судимости. В случае, если осужденный уклоняется от воспитания ребенка и ухода за ним, уголовно-исполнительная инспекция вносит в суд представление об отмене отсрочки отбывания наказания и о направлении осужденного для отбывания наказания, назначенного приговором суда.

Какие выплаты и доплаты положены пенсионерам в период карантина

Краткое содержание:

В настоящее время на домашнем карантине по всей стране находится свыше 20 миллионов граждан пенсионного возраста. В связи с этим государство приняло решение, пенсионерам выплатят за карантин в Москве 4000 рублей и по 3000 рублей гражданам, проживающим в некоторых других регионах. В период самоизоляции приобретать продукты и лекарства на бесплатной основе, как по рецептам, так и по льготной стоимости будут волонтерские движения или сотрудники социальных рабочих служб. Помощь оформляется по горячей линии 8-800-200-34-11 в 12 регионах России!

Льготы для работающих пенсионеров и людей старше 65 лет на время карантина:

Льготная база Категория граждан

2 000 рублей в начале карантина Люди старше 65 лет, граждане с

2 000 рублей по завершению карантина хроническими заболеваниями

Отсрочки по кредитам Люди старше 65 лет, граждане с

Оформление больничных Работающие пенсионеры

листов в электронном виде

Просрочки по жилищно-коммунальным Люди старше 65 лет, граждане

услугам не облагаются пеней и штрафами с хроническими заболеваниями,

Хронические заболевания, при которых предусмотрены выплаты:

  • сахарные диабеты, зависящие от инсулина;
  • бронхоэктазионные;
  • нарушения с легочным кровообращением;
  • имеются трансплантированные органы и ткани;
  • хроническая болезнь почек;
  • злокачественные опухоли;
  • инфаркты;
  • инсульты.

Для того чтобы получить льготы гражданам с хроническими заболеваниями, предварительно нужно позвонить по горячей линии +7 (495) 870-45-09, сообщить сотруднику районного подразделения социальной защиты, подтверждающие сведения по заболеванию. После чего будет произведена выплата.

Выплаты пенсионерам

Доплаты к пенсиям пройдут двумя равными платежами вначале карантина и по его завершению на пенсионные карты и счета. Тем, кто получает пенсию в почтовых отделениях, средства доставляются специализированными службами домой.

Выплаты работающим пенсионерам в период карантина

Требования в оформлении и оплате расчетных листов в организациях для работающих пенсионеров следующие: если предусматривается фиксированная ставка, то зарплата выплачивается в полном объеме в определенные сроки, согласно заключенному договору, а в случае со сдельными заработными платами, работодатель проводит компенсационные выплаты.

Пункт 2 статьи 72 «Изменения определенных условий трудового договора» и статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации «Оплата времени простоя» закрепляет: «При нарушении рабочего процесса по причине, не зависящей от воли работников и работодателей, считается простоем. В связи с чем, оплачивается данный период в размере 2/3 от окладов или тарифных ставок».

Именно на эту выдержку могут опираться ряд предприятий и по ней проводить оплату по зарплате.

Переведут на дистанционную работу или предоставят отпуск

Работодатели обязуются с согласия сотрудника перевести его на дистанционный режим работы или предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. При наличии отпуска дни, вошедшие в период карантина, не добавляются к его продлению, а оплачиваются в штатном режиме. Период самоизоляции не относится к праздничным или выходным дням, в связи с этим, повышение размеров заработной платы не предусматривается. Если принято решение направить специалиста в отпуск, то согласно Трудовому кодексу Российской Федерации отпускные выплачиваются в полном объеме. Даже в том случае, если оплата труда проходит по комиссионной системе, то есть формируется из процента от продаж, фиксированного оклада и процента от выручки.

Оформление больничных листов работающим пенсионерам

Для оформления больничных листов работающим пенсионерам достаточно позвонить по номеру телефона, объяснить ситуацию и по вызову прибудет врач.

Оплата больничных пенсионерам на карантине

Фиксируется причина сопутствующая открытию больничного листа, необходимая информация вносится в базу данных. После проведения обследования и заполнения документов, больничный лист в электронном виде направляется в поликлинику по месту жительства, где и будут проводиться последующие корректировки в процессе отслеживания самочувствия пациента.

Выплаты через Фонд социального страхования Российской Федерации

Готовый больничный лист доставляется курьерской доставкой или волонтерами по адресу регистрации или месту работы. Больничные листы открываются на 2 недели. После закрытия больничного листа его направляют в бухгалтерию, где происходит перерасчет и начисление на зарплатную карту или счет. Работодателем самостоятельно может быть направлен пакет документов в ФСС с перечнем застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой договор с целью оформления больничных листов. Дополнительно прикладываются документы подтверждающие личность и статус пенсионера. Они послужат основанием для выплат пособий по временной нетрудоспособности. Граждане старше 65 лет и страдающие хроническими заболеваниями могут подать заявку через специальную организованную горячую линию регионального министерства здравоохранения.

Выплаты по больничным листам

Размеры больничных пособий формируются в зависимости от среднего процента от заработной платы. Максимум в 2020 году – 2302 рубля за один день. Граждане с минимальными зарплатами, получат порядка – 400 рублей в день. Принятые меры будут действительны до завершения режима самоизоляции и карантина.

Ссылка на основную публикацию