Можно ли признать пособие обычной выплатой и удержать с нее НДФЛ

Какие выплаты следует облагать НДФЛ и страховыми взносами?

Автор: Анастасия Кононова, ассистент аудитора компании Acsour

Облагать или не облагать? – извечный спор. В таблице кратко поименованы основные выплаты с указанием необходимости облагать НДФЛ и страховыми взносами. Ниже представлены ссылки на обосновывающие законодательные документы и письма госорганов.

Выплаты

НДФЛ

Страховые взносы

Договор на оказание работ/услуг

Да, кроме взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ)

Оклад (по дням/по часам)

Оплата работы в праздничные и выходные дни

Доплата за совмещение

Доплата за сверхурочную работу

Оплата ночных часов работы

Доплата за вредные условия труда

Доплата до среднего заработка

Возмещение расходов в командировке

Нет, в пределах 700 руб./день при командировках по России, 2500 рублей – заграницу

Нет, в пределах 700 руб./день при командировках по России, 2500 рублей – заграницу

Пособие по уходу за больным ребенком

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Пособие по беременности и родам

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет/3 лет

Да, кроме выплат, перечисленных ниже

Да, кроме выплат, перечисленных ниже

Компенсация занятий спортом

Компенсация мобильной связи

Компенсация использования личного автомобиля

Компенсация за задержку выплат

Компенсация расходов на переезд

Компенсация расходов на съемное жилье

Компенсация отпуска при увольнении

Выходное пособие по соглашению сторон

Нет, в пределах трехкратного среднего месячного заработка (для работников Крайнего Севера шестикратный размер)

Нет, в пределах трехкратного среднего месячного заработка (для работников Крайнего Севера шестикратный размер)

Доход в натуральной форме

Компенсация НДФЛ с оклада (gross up)

Договор на оказание работ/услуг. Выплаты по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) являются доходами физического лица от осуществления трудовой деятельности и облагаются НДФЛ (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210 НК РФ). Суммы выплат в пользу подрядчика облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное медицинское страхование (ОМС) и страхование от несчастных случаев на производстве. Обратите внимание, что лица, работающие по договорам ГПХ, не являются объектами социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Оклад (по дням/по часам) –часть заработной платы сотрудников, работающих по трудовым договорам, которая облагается НДФЛ и страховыми взносами (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

За работу в праздничные и выходные дни можно получить дополнительный выходной день или оплату, которая облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209, ст.210, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Доплата за совмещение полагается сотруднику, если он выполняет дополнительную работу сверх той, что прописана у него в должностной инструкции. Выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209, ст.210, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Доплата за сверхурочную работу облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке, так как выплачивается в рамках трудовых отношений (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина РФ от 04.06.2007 N 03-04-06-01/174).

Оплата ночных часов работы производится в повышенном размере и облагается НДФЛ и страховыми взносами (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина РФ от 04.06.2007 N 03-04-06-01/174).

Доплата за вредные условия труда полагается работникам, занятым на опасном (вредном) производстве и облагается НДФЛ и страховыми взносами (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина РФ от 04.06.2007 N 03-04-06-01/174, Письмо Минфина РФ от 19.06.2009 N 03-04-06-02/46) Письмо Минфина России от 02.02.2018 N 03-04-05/6142).

Доплата до среднего заработка – это сумма, выплачиваемая работнику в виде компенсации разницы между средним заработком и командировочными, отпускными или выплатам по временной нетрудоспособности (болезнь, беременность и др.). Поскольку сумма доплаты не относится к государственным пособиям, то она облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке (ст. 209, п. 1 ст. 217 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Отпускные облагаются НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке, так как выплачиваются в рамках трудовых отношений (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209, ст. 210 НК РФ пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Командировочные. Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, за весь период нахождения сотрудника в командировке за ним сохраняется средний заработок. Выплаченные суммы относятся к части оплаты труда и, следовательно, облагаются НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке (пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. 209, ст.210, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

К расходам сотрудника в командировке относятся проживание, проезд до места командировки/аэропорта/вокзала, провоз багажа, сборы за услуги аэропортов, комиссионные и визовые сборы. Фактически произведенные и документально подтвержденные затраты освобождаются от НДФЛ и страховых взносов. Если расходы на проживание документально не зафиксированы, то они будут облагаться НДФЛ свыше 700 рублей в сутки при командировке по России и 2500 рублей – заграницей, страховыми взносами свыше сумм, зафиксированных в коллективном, трудовом договоре или локальном нормативном акте (п. 3 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ, п. 2 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Суточные, выплачиваемые сотруднику в командировке, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ в следующих размерах (п. 3 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина от 05.06.2017 N 03-04-06/35510, от 16.03.2017 N 03-15-06/15230, ФНС от 15.03.2016 N ОА-4-17/4241@):

700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории России;

2 500 рублей за каждый день нахождения в командировке за границей.

С суточных выше законодательно закрепленных лимитов необходимо удержать НДФЛ и начислить страховые взносы.

Взносы на травматизм не начисляются с суточных, если они не превышают размер, установленный локальным нормативным актом организации (Письмо ФСС от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).

Больничный. Пособие по временной нетрудоспособности исключено из списка необлагаемых НДФЛ государственных выплат (п. 1 ст. 217 НК РФ). Однако страховые взносы на суммы больничного не начисляются (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ). Если работодатель компенсирует сотруднику суммы утраченного им среднего заработка за период нетрудоспособности, то эти выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами как «Доплата до среднего».

Пособие по уходу за больным ребенком исключено из списка необлагаемых НДФЛ государственных выплат (п. 1 ст. 217 НК РФ). Однако страховые взносы не следует начислять (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Премия. Любые виды премий относятся к стимулирующим выплатам и облагаются НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке. (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Однако существует судебная практика, согласно которой страховые взносы на разовые премии к юбилеям и праздникам начислять не следует, в связи с тем, что данные выплаты не связаны с трудовой деятельностью.(Определения ВС РФ от 27.12.2017 N 310-КГ17-19622, от 06.04.2017 N 306-КГ17-2349, от 13.10.2016 N 306-КГ16-13002). Минфин данную позицию не поддерживает (Письмо от 07.02.2017 N 03-15-05/6368).

Единовременное пособие при рождении ребенка относится к государственным пособиям и не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если не превышает законодательно установленных лимитов – с 1 февраля 2018 года размер данного пособия 16759,09 рублей (п. 1 ст. 217 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, относится к государственным пособиям и не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если не превышает законодательно установленных лимитов – с 1 февраля 2018 года размер данного пособия 628,47 рублей (п. 1 ст. 217 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Пособие по беременности и родам относится к государственным пособиям и не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет/3 лет относится к государственным пособиям и не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ). Выплаты сотруднику по уходу за ребенком до 3х лет установлены в размере 50 рублей в месяц и не облагаются только в пределах этой суммы.

Материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если она выплачивается (п.8 ст.217 НК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ):

работнику в течение первого года с момента, как он стал родителем, опекуном ребенка или усыновителем, в сумме не свыше 50 000 рублей на одного ребенка;

работнику в связи со смертью члена семьи;

физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством;

физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации.

Страховые взносы также не начисляются, если общая сумма материальной помощи за календарный год не превышает 4 000 рублей.

Во всех остальных случаях НДФЛ и страховые взносы начисляются в общем порядке.

Компенсацию занятий спортом для сотрудников необходимо облагать НДФЛ и страховыми взносами в связи с тем, что данные расходы компании не связаны с выполнением работниками их трудовых обязанностей (Письмо Минфина России от 13.10.2017 N 03-04-06/67116).

Компенсация мобильной связи. При использовании личного мобильного телефона в служебных целях работодатель может возмещать расходы сотруднику в размере фактически понесенных или в фиксированной сумме (ст. 188 ТК РФ). В любом случае для компенсации необходимо предоставить документы, доказывающие рабочий характер «звонков». Подтвержденные расходы освобождаются от НДФЛ и страховых взносов (Письмо Минфина от 14.12.2017 N 03-04-06/83831).

Компенсация использования личного автомобиля сотрудника для служебных целей освобождается от НДФЛ и страховых взносов, если данные выплаты предусмотрены в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему, а также имеются документы, подтверждающие собственность автомобиля и использование его в интересах работодателя (п. 3 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письмо Минфина России от 23.01.2018 N 03-04-05/3235, Письмо Минфина России от 24.11.2017 N 03-04-05/78097).

Компенсация питания, которая выплачивается сотрудникам на основании коллективного, трудового договора или локального нормативного акта, облагается НДФЛ и страховыми взносами в обычном порядке (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо ФНС от 16.05.2018 N БС-4-11/9257).

Компенсация за задержку выплат освобождается от НДФЛ на основании п.3 ст.217 НК РФ (Письма ФНС от 04.06.2013 N ЕД-4-3/10209, Минфина от 23.01.2013 N 03-04-05/4-54). Однако страховые взносы на данные выплаты необходимо начислить (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина России от 21.03.2017 N 03-15-06/16239).

Компенсация расходов на переезд включает в себя оплату проезда, провоз багажа и расходы по обустройству и не облагается НДФЛ и страховыми взносами, если выплаты не превышают сумм, указанных в трудовом, коллективном договоре или локальном нормативном акте (п. 3 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.08.2010 N 2519-19). Возмещение расходов на найм жилья при переезде не относится к расходам на переезд и облагается в общем порядке.

Компенсация расходов на съемное жилье при переезде или по предварительной договоренности с работодателем не относится к расходам на переезд и не освобождается от НДФЛ и страховых взносов (п. 3 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письмо ФНС России от 17.10.2017 N ГД-4-11/20938, Письмо Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 N 2519-19).

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении. Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ данный вид выплат при увольнении исключен из списка необлагаемых. Страховые взносы следует начислять в общем порядке (п. 3 ст.217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Выходное пособие по соглашению сторон не облагается НДФЛ и страховыми взносами в пределах трехкратного среднемесячного заработка (для работников Крайнего Севера – шестикратный размер) (п. 3 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ). С сумм, превышающих законодательно установленный необлагаемый лимит, необходимо удержать НДФЛ и начислить страховые взносы.

Доход в натуральной форме возникает при получении заработной платы в неденежной форме, оплате за сотрудника товаров и услуг и подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420, п. 7 ст. 421 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Компенсация НДФЛ с оклада (gross up) – возмещение НДФЛ в целях получения сотрудником необходимой суммы дохода. Gross up являются частью заработной платы и облагается НДФЛ и страховыми взносами, поэтому размер выплаты рассчитывается с учетом последующего удержания НДФЛ (ст. 208 п.1 пп.6, ст. 209, ст.210, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Верховный суд РФ обобщил практику по спорам об НДФЛ: о каких выводах суда нужно знать бухгалтерам и работникам

Президиум Верховного суда РФ 21 октября выпустил обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ «Налог на доходы физических лиц». В частности, в обзоре отражена позиция судов по вопросам о включении тех или иных выплат в налогооблагаемый доход работников. Кроме этого, судьи разъяснили вопросы, связанные с предоставлением стандартного вычета на ребенка и имущественных вычетов. О наиболее интересных и полезных, на наш взгляд, выводах суда мы расскажем в сегодняшней статье. Отметим также, что налоговики в спорных ситуациях должны ориентироваться именно на позицию Верховного суда (см. «Налоговики должны руководствоваться актами и письмами Высшего арбитражного суда и Верховного суда, даже если они не согласуются с разъяснениями Минфина»).

Какие выплаты облагаются НДФЛ

Обязанность заплатить НДФЛ возникает при наличии объекта налогообложения. При этом объектом налогообложения признается полученный физическим лицом доход, являющийся для него экономической выгодой в денежной или натуральной форме (ст. 41, абз. 1 ст. 210 НК РФ).

Работодатель оплачивает жилье

К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относится, в частности, оплата за него организациями товаров (работ, услуг) или имущественных прав (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Представители Минфина России считают, что оплата работодателем съемного жилья для сотрудников является их доходом, полученным в натуральной форме. Работодатель должен включить сумму арендной платы в доход работника и удержать с нее НДФЛ (письмо от 17.07.15 № 03-08-05/41253, см. «Оплата аренды жилья за работника является его доходом»).

Такой же позиции придерживаются налоговики. Так, в одном из споров, включенных в комментируемый обзор, проверяющие оштрафовали компанию за неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 123 НК РФ), поскольку она не удержала НДФЛ из доходов иногородних работников, для которых арендовала жилье.

Однако судьи Президиума ВС РФ отметили, что обязательным признаком дохода в натуральной форме является удовлетворение интересов самого гражданина. Если договоры аренды жилых помещений заключатся по инициативе работодателя, то это свидетельствует об отсутствии преобладающего интереса физических лиц и, соответственно, об отсутствии личного дохода, облагаемого НДФЛ. В рассматриваемом споре организация арендовала помещение для иногородних работников в связи с открытием филиала в другом городе. Для работы требовались специалисты, имеющие особый опыт и квалификацию. Сотрудники переехали на новое место жительство только в связи с открытием данного филиала. Таким образом, организация понесла затраты на аренду жилья для работников прежде всего в своих интересах. Поэтому у работников не возникло налогооблагаемого дохода (п. 3 Обзора).

Работодатель оплачивает фитнес

Даже если работодатель оплачивает за работников товары (работы, услуги) преимущественно в интересах самих сотрудников, выгода, полученная ими в натуральной форме, не всегда облагается НДФЛ. Удержать налог работодатель должен только в том случае, если он может определить экономическую выгоду конкретного работника.

В комментируемом обзоре приводится следующий пример из арбитражной практики. Организация приобрела для работников абонементы на посещение бассейна, тренажерного зала и сауны. Список работников, получивших абонементы, прилагался к акту об оказании услуг, составленному между фитнес-центром и организацией. Поскольку работодатель не удержал НДФЛ со стоимости абонементов, налоговики оштрафовали его по статье 123 НК РФ. Судьи поддержали инспекторов.

Президиум ВС РФ согласился с таким решением, отметив, что в обязанности налоговых агентов входит учет доходов, полученных работниками. Если работодатель не выполнил эту обязанность в ситуации, когда полученная работниками выгода могла быть разделена, это не снимает с него ответственности за неудержание и неперечисление НДФЛ в бюджет. Налоговики вправе определить размер штрафа исходя из всей стоимости оплаченных за работников услуг (п. 5 Обзора).

В то же время судьи Верховного суда РФ признают, что в некоторых ситуациях персонифицировать доход каждого работника невозможно. Например, если сотрудники участвуют в праздничном мероприятии, на котором выступают приглашенные артисты, а потребление напитков и блюд организовано по принципу «шведского стола». Поскольку налоговый агент объективно не может определить экономическую выгоду конкретного работника, который участвует в таком мероприятии, то и штрафа по статье 123 НК РФ быть не должно.

Работодатель оплачивает проезд

Не облагаются НДФЛ предусмотренные нормами законодательства компенсационные выплаты, связанные с выполнением работниками трудовых обязанностей (п. 3 ст. 217 НК РФ). Трудовой кодекс выделяет два вида компенсационных выплат. К первому относятся компенсации на возмещение работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (ст. 164 ТК РФ). Такие выплаты не входят в систему оплаты труда и не облагаются НДФЛ. Ко второму — компенсации, входящие в состав зарплаты, например, за особые условия труда (ст. 129 ТК РФ). Для цели освобождения от НДФЛ имеет значение характер выплаты, а не наименование (надбавка, увеличение оклада, льгота и т п.).

Данный вывод подтверждается решением суда, которое вошло в комментируемый обзор. Суть спора заключалась в следующем. В локальном акте (положении об оплате труда) организация предусмотрела, что отдельным работникам полагается надбавка к заработной плате за передвижной характер работы (ст. 168.1 ТК РФ). НДФЛ с величины надбавки не удерживался. Налоговики обратили внимание, что организация не получала от работников документы, подтверждающие их расходы на поездки. Соответственно, надбавка, по мнению инспекторов, являлась не компенсацией, а составной частью системы оплаты труда и должна была облагаться НДФЛ.

Читайте также:  Список отделов ПФР Курчалоевский район, Чеченская Республика. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

Однако в суде работодатель доказал, что доплаты за разъездной характер работы рассчитывались по нормативам, установленным в положении об оплате труда в зависимости от количества дней, проведенных работником в разъездах в течение месяца. Судьи согласились, что в такой ситуации НДФЛ можно не удерживать. Спорные выплаты по своему характеру относились к компенсационным, несмотря на то, что именовались надбавками к окладу и были ошибочно включены в систему оплаты труда (п. 4 Обзора).

Кстати, ранее судьи ВАС РФ считали, что для освобождения от НДФЛ компенсаций за разъездной характер работы недостаточно прописать их размер в трудовом договоре или локальном акте компании. По мнению арбитров, необходимо также иметь приказы о направлении работников в служебные поездки и документы, подтверждающие понесенные работниками расходы. В противном случае такие выплаты придется включить в налоговую базу по НДФЛ (см. «ВАС разъяснил, какие документы необходимы для освобождения от НДФЛ компенсаций, выплачиваемых «разъездным» работникам»).

Другие виды доходов

В комментируемом обзоре приводятся и другие спорные случаи, связанные с возникновением или отсутствием объекта налогообложения НДФЛ.

Ситуация

Разъяснение Президиума ВС РФ

Гражданин получил в долг денежные средства от другого гражданина на определенный срок. Относятся ли заемные средства к «иным доходам», облагаемым НДФЛ на основании подпункта 10 пункта 1 статьи 208 НК РФ?

Если заем требуется вернуть в определенный срок, то никакой экономической выгоды, о которой идет речь в статье 41 НК РФ, у получателя средств не возникает. Следовательно, сумма займа не облагается НДФЛ (п. 1 Обзора).

Гражданин получил беспроцентный заем от другого физлица. Нужно ли в данном случае заплатить налог с материальной выгоды, полученной в виде экономии на процентах?

Доходом признается материальная выгода в виде экономии на процентах за пользование заемные средствами, полученными от организаций или ИП (подп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ). Физлица-заимодавцы в данной норме не названы. Это означает, что при получении беспроцентного займа от физлица упомянутая материальная выгода не возникает (п. 2 Обзора).

По решению суда со страховой компании в пользу гражданина взысканы выплаты, предусмотренные Законом РФ о защите прав потребителей: неустойка за нарушение срока договора, штраф за отказ добровольно удовлетворить требования потребителя, а также денежная компенсация морального вреда. Какие из этих сумм облагаются НДФЛ?

Выплаченная гражданину денежная компенсация морального вреда налогом не облагается. А вот суммы неустойки и штрафа в связи с нарушением прав потребителей не освобождаются от налогообложения, поскольку в результате выплаты таких сумм у потребителя возникает имущественная выгода (п. 7 Обзора)

На основании решения суда сделка по продаже имущества была признана недействительной. Возник ли у продавца доход, облагаемый НДФЛ? Можно ли скорректировать отраженный в декларации доход после возврата покупателю средств, полученных по такой сделке?

Признание договора купли-продажи недействительным само по себе не освобождает от уплаты налога с фактически полученного дохода. До момента возврата суммы сделки покупателю продавец обязан отразить полученный доход в декларации по НДФЛ. После возврата указанных средств, гражданин может подать «уточненку» и вернуть излишне уплаченный налог (п. 10 Обзора).

Когда и как учитываются налоговые вычеты по НДФЛ

Доходы физических лиц, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, можно уменьшить на сумму налоговых вычетов (п. 3 ст. 210, п. 1 ст. 224 НК РФ). В комментируемом обзоре судьи рассмотрели некоторые спорные ситуации, связанные с предоставлением стандартных и имущественных налоговых вычетов по НДФЛ.

Стандартные «детские» вычеты

Напомним, что стандартный налоговый вычет — это фиксированная денежная сумма, на которую уменьшается налоговая база по НДФЛ (ст. 218 НК РФ). Работник вправе получать стандартные вычеты на детей, если они находятся на его обеспечении, и его доход с начала года у работодателя, который предоставляет данные вычеты, не превысил 280 000 рублей. В 2015 году налоговые агенты обязаны предоставлять «детские» вычеты в следующих размерах (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

На кого предоставляется вычет

Размер вычета, рублей/месяц

Об НДФЛ с выплат в пользу истца

Организация по решению суда выплатила своему клиенту – физическому лицу неустойку, штраф и компенсацию морального вреда. Все суммы были выплачены полностью, НДФЛ удержан не был. У организации возникли обязанности налогового агента по НДФЛ – сообщить в налоговую инспекцию и налогоплательщику о невозможности удержания налога. Все ли из перечисленных сумм облагаются НДФЛ? По какой форме нужно уведомлять налоговую инспекцию и налогоплательщика о невозможности удержания налога?

Согласно п. 1 ст. 226 НК РФ налоговыми агентами признаются в том числе организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в п. 2 ст. 226 НК РФ. В этом случае организация обязана исчислить, удержать у налогоплательщика (физического лица) и уплатить в бюджет сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ с учетом особенностей, предусмотренных ст. 226 НК РФ.

При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога. Форма сообщения о невозможности удержать налог и сумме налога и порядок его представления в налоговый орган утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов (п. 5 ст. 226 НК РФ).

Приказом ФНС России от 16.09.2011 N ММВ-7-3/576@ утвержден Порядок представления в налоговые органы сведений о доходах физических лиц и сообщений о невозможности удержания налога и сумме НДФЛ (далее – Порядок). Согласно п. 1 Порядка он распространяется на налоговых агентов. Указанные в нем сведения представляются налоговыми агентами в налоговый орган в виде справки по форме 2-НДФЛ.

Форма сведений о доходах физических лиц (форма 2-НДФЛ “Справка о доходах физического лица за 20__ год”), а также рекомендации по ее заполнению (далее – Рекомендации) утверждены приказом ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@. Как указано в Рекомендациях, форма N 2-НДФЛ заполняется на основании данных учета доходов, выплаченных физическим лицам налоговым агентом, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов. Справки по форме N 2-НДФЛ представляются налоговыми агентами по каждому физическому лицу, получившему доходы от данного налогового агента.

Как видим, представление организациями сведений по форме 2-НДФЛ предусмотрено только для случаев, когда они выступают в отношении доходов физических лиц налоговыми агентами. Таким образом, в рассматриваемой ситуации, прежде всего, необходимо оценить, в отношении каких выплат (или доходов) организация выступает налоговым агентом физического лица, в пользу которого было принято судебное решение.

В соответствии со ст. 41 НК РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии в том числе с главой 23 НК РФ.

Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Пунктом 2 ст. 226 НК РФ установлено, что исчисление и уплата НДФЛ (в соответствии со ст. 226 НК РФ) производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со ст.ст. 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 и 228 НК РФ.

Пунктом 2 ст. 13 ГК РФ установлено, что вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения и т.п. являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному соблюдению на всей территории РФ.

Таким образом, если при вынесении решения суд не произвел разделения сумм, причитающихся физическому лицу, и сумм, подлежащих удержанию с него, организация – налоговый агент не имеет возможности удержать у плательщика НДФЛ, если она не производит в его пользу каких-либо иных выплат. В этом случае налоговый агент обязан в соответствии с п. 5 ст. 226 НК РФ в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств письменно сообщить налогоплательщику и в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика (письма ФНС России от 28.10.2011 N ЕД-4-3/17996, Минфина России от 03.04.2012 N 03-04-06/3-93, от 15.03.2012 N 03-04-06/3-62).

Отдельно рассмотрим выплаченные физическому лицу по решению суда суммы:

1) неустойка, штраф;

2) компенсация морального вреда.

Неустойка, штраф

С точки зрения гражданского законодательства, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства (п. 1 ст. 330 ГК РФ). В целом же неустойка – это одно из средств обеспечения исполнения обязательств (глава 23 ГК РФ). Выплаченные физическому лицу на основании решения суда штрафы отвечают всем признакам экономической выгоды или дохода, как такового. В ст. 217 НК РФ, устанавливающей исчерпывающий перечень доходов, не подлежащих налогообложению, такой вид доходов не упомянут. Следовательно, в отношении таких выплат организация признается налоговым агентом.

Это значит, что в отношении выплаченных сумм неустойки и штрафа, но не удержанных с них сумм НДФЛ организация должна подать сведения по форме 2-НДФЛ, а налогоплательщик (физическое лицо) должен самостоятельно отчитаться по полученным таким доходам, подав декларацию по форме 3-НДФЛ (утверждена приказом ФНС России от 10.11.2011 N ММВ-7-3/760@, далее – Приказ) (письма Минфина России от 28.05.2010 N 03-04-06/10-104, ФНС России от 06.04.2011 N КЕ-4-3/5392@, от 21.02.2011 N КЕ-3-3/430@).

Направляя в налоговый орган сообщение о невозможности удержать НДФЛ из доходов физического лица по форме 2-НДФЛ, нелишним будет приложить сопроводительное письмо с пояснениями, чтобы налоговому инспектору, который будет проводить камеральную проверку по факту представления справки 2-НДФЛ, было проще разобраться в сложившийся ситуации.

Компенсация морального вреда

Пунктом 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Согласно нормам ст.ст. 151 и 1101 ГК РФ обязанность возмещения морального вреда и его размер определяются судом.

Руководствуясь приведенными нормами, Минфин России неоднократно в своих разъяснениях высказывал мнение о том, что суммы компенсаций морального вреда, выплачиваемые по решению суда, не подлежат обложению НДФЛ. В отношении таких сумм организация не несет обязанностей налогового агента (ст. 226 НК РФ). Следовательно, сведения по форме 2-НДФЛ в отношении таких сумм подавать в налоговые органы нет необходимости (письма Минфина России от 25.09.2012 N 03-04-06/9-288, от 02.07.2012 N 03-04-06/9-189, от 15.03.2012 N 03-04-06/3-62 и другие). При этом ФНС России придерживается того же мнения, что следует из письма от 04.04.2006 N 04-1-04/190 “Об уплате налога на доходы физических лиц”.

О формах сообщения

Повторим, п. 5 ст. 226 НК РФ установлено, что при невозможности удержать налог налоговый агент обязан письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу о невозможности удержать налог и сумме налога.

Форма сообщения о невозможности удержать налог и сумме налога и порядок его представления в налоговый орган утверждены Порядком. В этом документе четко прописано, что он определяет порядок представления сведений о доходах физических лиц и сообщений о невозможности удержания налога в налоговые органы. Об этом свидетельствуют п. 1 Порядка, а также само название документа “Об утверждении Порядка представления в налоговые органы сведений о доходах физических лиц и сообщений о невозможности удержания налога и сумме налога на доходы физических лиц”. Значит по вопросу о том, что в налоговый орган налоговый агент представляет справку по форме 2-НДФЛ, сомнений не возникает. Также, как указано нами выше, организация вправе сопроводить представление в налоговый орган форм и письменными пояснениями в произвольной форме.

По нашему мнению, сообщение самому налогоплательщику о невозможности удержать налог также целесообразно выдать по форме 2-НДФЛ. Обоснуем свою позицию.

В норме п. 5 ст. 226 НК РФ, обязывающей налогового агента информировать как налоговый орган, так и налогоплательщика о невозможности удержать налог, о какой-либо специальной форме для уведомления налогоплательщика не говорится. В свою очередь, Порядком предусмотрено, что сведения представляются налоговыми агентами в налоговый орган в виде справки по форме 2-НДФЛ, действующей в соответствующем налоговом периоде.

В п. 2 Рекомендаций сказано, что “сообщение о невозможности удержать налог и сумме налога в соответствии с п. 5 ст. 226 НК РФ представляется по форме, утвержденной п. 1 настоящего приказа”. Здесь уже не конкретизировано, что такое сообщение представляется именно в налоговый орган. Значит по такой форме (2-НДФЛ) его вполне можно выдать и самому налогоплательщику.

Физическое лицо – получатель дохода будет отчитываться о полученных доходах по форме 3-НДФЛ. Пунктом 1.4 Приказа установлено, что при заполнении формы 3-НДФЛ значения показателей “берутся из справок о доходах и удержанных суммах налогов, выдаваемых налоговыми агентами по запросу налогоплательщика, расчетных, платежных и иных документов, имеющихся в распоряжении налогоплательщика, а также из произведенных на основании указанных документов расчетов”. Значит, заполнить форму 3-НДФЛ физическое лицо может и на основании справки 2-НДФЛ, ведь в разделах 3 и 5 формы имеются все необходимые для этого суммы. Конечно же, в качестве “иных документов” может выступать и уведомление, составленное налоговым агентом в простой письменной форме. Однако, на наш взгляд, налоговому агенту не составляет труда продублировать справку 2-НДФЛ, составляемую для представления в налоговый орган, для передачи налогоплательщику, а кроме того, это сводит к минимуму возможность возникновения ошибок.

Также напомним и о норме п. 3 ст. 230 НК РФ, согласно которой в другом случае, а именно по заявлению налогоплательщика, налоговые агенты выдают физическим лицам справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Здесь также идет речь о форме 2-НДФЛ.

Таким образом, поскольку иной специально предназначенной для уведомления налогоплательщика о суммах полученного дохода и невозможности удержать налог формы НК РФ не предусмотрено, мы полагаем, что сообщить об этом налогоплательщику можно выдав ему форму 2-НДФЛ. Чтобы налогоплательщик действительно понял, что речь идет о суммах неудержанного налога, можно сопроводить эту форму пояснениями в простой письменной форме.

С текстами документов, упомянутых в ответе экспертов, можно ознакомиться в справочной правовой системе ГАРАНТ.

НДФЛ с выплат по решению суда

Выплаты, с которых НДФЛ не удерживается

Все присужденные в пользу физических лиц суммы можно разделить на две категории:

те, не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) в силу прямого указания в законе, т.к. не признаются доходом;

все остальные (как спорные (в той части, являются ли присужденные выплаты доходом), так и облагаемые НДФЛ (т.е. – признаваемые доходов)).

Следовательно, ключевым является ответ на вопрос является присужденная сумма доходом или нет.

Согласно статье 41 Налогового кодекса РФ доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой ее можно оценить.

Доходы, не подлежащие налогообложению, перечислены в статье 217 НК РФ, т.е. присужденные в пользу физических лиц суммы не признаются доходом и, следовательно, не облагаются НДФЛ в тех случаях, когда они указаны в статье 217 Налогового кодекса РФ. В пункте 3 этой статьи содержится перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих обложению НДФЛ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ).

Судебные расходы

Обращение в суд за восстановлением справедливости влечет за собой расходы, которые называются судебными. По правилам, изложенным в статьях 88, 94 ГПК РФ, к судебным расходам могут быть отнесены:

затраты на оплату услуг адвоката (представителя), связанные с рассмотрением дела;

суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;

расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;

почтовые расходы, понесенные сторонами;

компенсация за фактическую потерю времени;

другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, поэтому с сумм, полученных в качестве возмещения до 01.01.2016, придется заплатить НДФЛ, т.к. Минфин России считает, что экономическая выгода налогоплательщика при возмещении ему расходов по решению суда заключается, в частности, в совершении судом по его делу юридически значимых действий, получении в соответствии с договором юридических услуг, расходы по оплате которых полностью или частично компенсируются ему за счет проигравшей стороны. Доходы, не подлежащие налогообложению, приведены в статье 217 НК, в пункте 3 этой статьи содержится перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих обложению НДФЛ. Суммы возмещения понесенных физическим лицом судебных расходов в него не включены. Поэтому если стороной, возмещающей налогоплательщику судебные расходы, связанные с совершением в отношении его юридически значимых действий или оказанием юридических услуг представителем, является организация или индивидуальный предприниматель, то соответствующие суммы возмещения признаются доходом налогоплательщика, подлежащим обложению НДФЛ (Письмо от 10.10.2013 N 03-04-06/42285).

С 01.01.2016 судебные расходы НДФЛ не облагаются на основании пункта 61 статьи 217 НК.

Выплаты в пользу потребителя

Закон о защите прав потребителей стоит на страже прав граждан, приобретающих любые товары, работы, услуги. Он определяет, что потребитель, чьи права были нарушены, может получить возмещение вреда, а также пени (неустойки). Вред, причиненный вследствие недостатков товара, подлежит возмещению продавцом или изготовителем товара по выбору потерпевшего. Вред, причиненный вследствие недостатков работы или услуги, подлежит возмещению исполнителем (статьи 13 – 14 Закона о защите прав потребителей). Согласно статье 15 Закона в таких случаях компенсации подлежит и моральный вред.

Читайте также:  Как хранить персональные данные действующих и бывших сотрудников

Сначала Минфин России и ФНС придерживался следующей точки зрения: суммы возврата налогоплательщику стоимости товаров (работ, услуг) не образуют экономической выгоды налогоплательщика, поэтому НДФЛ не облагаются (Письмо от 24.05.2013 N 03-04-06/18724).

Пунктом 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат налогообложению все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Сумма денежных средств, выплачиваемая на основании судебного решения в возмещение морального вреда, причиненного физическому лицу, является компенсационной выплатой, предусмотренной п. 3 ст. 217 НК РФ, и на этом основании не подлежит обложению НДФЛ.

Также освобождаются от налогообложения:

возмещаемые потребителю в соответствии с Законом о защите прав потребителей суммы реального ущерба, если они возникли в результате исполнения договора, ущемляющего права потребителя;

суммы штрафа и неустойки, выплаченных по решению суда за несоблюдение исполнителем добровольного порядка удовлетворения требований потребителя (согласно разъяснениям Минфина России, данным в Письме Минфина России от 07.09.2015 № 03-04-07/51476, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании Определения Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2015 № 1-КФ-64).

Примечание: Подзднее Минфин занял противоположное мнение. В п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации” (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015) указано, что производимые гражданам выплаты неустойки и штрафа в связи с нарушением прав потребителей не освобождаются от налогообложения, поэтому теперь Минфин России считает, что выплаты по решению суда подлежат обложению НДФЛ.

Не прошло и года, как Минфин поменял свою позицию, изложенную в Письме от 07.09.2015 № 03-04-07/51476, на противоположную (Письмо Минфина России 28.10.2015 N 03-04-07/62079), и теперь предлагает руководствоваться п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015), считая, что выплаты неустойки и штрафа в связи с нарушением прав потребителей не освобождаются от налогообложения (Президиумом Верховного Суда РФ указано, что предусмотренные законодательством о защите прав потребителей санкции носят исключительно штрафной характер и их взыскание не преследует цель компенсации потерь (реального ущерба) потребителя), поскольку выплата сумм таких санкций приводит к образованию имущественной выгоды у потребителя, они включаются в доход гражданина на основании положений статей 41 и 209 Налогового кодекса РФ вне зависимости от того, что получение данных сумм обусловлено нарушением прав физического лица.

Также Минфин России в своих письмах от 10 октября 2018 г. № 03-04-05/72734 и от 16 октября 2018 года № 03-04-05/74231 подтвердил, что взысканные в пользу физлиц пени, штрафы, неустойки за нарушение договора участия в долевом строительстве облагаются НДФЛ, обосновав эту точку зрения следующими доводами: в ст. 217 НК доходы в виде пеней, штрафов, неустоек за несоблюдение условий договора не поименованы. Следовательно, указанный доход признается экономической выгодой физлица, полученной им в денежной форме (ст. 41 НК РФ). При этом физлицо обязано самостоятельно представить в инспекцию налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ до 30 апреля года, следующим за годом получения дохода.

Выводы

Т.о. к присужденным суммам, которые не облагаются НДФЛ, относятся:

выплаты, перечисленные в пункте 3 статьи 217 НК РФ;

компенсация морального вреда (согласно п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса РФ (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015), Письму Минфина России от 22.04.2016 № 03-04-05/23587), выплаты физическим лицам, призванные компенсировать в денежной форме причиненный им моральный вред, не относятся к экономической выгоде (доходу) гражданина, что в соответствии со ст. ст. 41, 209 НК РФ означает отсутствие объекта налогообложения по НДФЛ).

Выплаченная на основании решения суда сумма возмещения морального вреда, причиненная работнику из-за нарушения работодателем требований санитарного законодательства, не облагается НДФЛ при условии наличия фактов причинения вреда работникам действиями работодателя (ПисьмаМинфина России от 2 октября 2018 г. № 03-04-06/70656, от 16 октября 2018 года № 03-04-05/74231 (сумма возмещения морального вреда, выплачиваемая физлицу недобросовестным застройщиком, не облагается НДФЛ)).

судебные расходы на представителя, если представителем является физическое лицо (не адвокат, не ИП), с которым заключен договор оказания юридических услуг (Письмо Минфина России от 24.05.2013 N 03-04-06/18724);

Вопрос о том, освобождаются ли суммы штрафа и неустойки, выплаченные за нарушение прав потребителя является спорным, т.к. в Определении Верховного Суда РФ от 10.03.2015 № 1-КФ-64 и Письме Минфина России от 07.09.2015 № 03-04-07/51476) изложена одна точка зрения, а в п. 7 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015) – противоположная.

Выплаты, удержание НДФЛ с которых зависит от содержания судебного решения

По общему правилу присужденные по решению суда по трудовому спору суммы подлежат обложению НДФЛ в соответствии с положениями п. 3 ст. 217 НК РФ, т.к. бывший работодатель в этом случае признается налоговым агентом, и на него возлагаются обязанности по исчислению, удержанию и уплате суммы НДФЛ в тех случаях, когда удержание налога возможно.

С одной стороны, согласно статье 226 Налогового кодекса РФ обязывает организацию, которая является источником выплаты дохода физическому лицу, удержать НДФЛ. С другой стороны, если выплата производится на основании решения суда, а решения суда обязательны для всех организаций, поэтому организация должна выплатить физическому лицу именно ту сумму, которая указана в судебном решении (пункт 2 статьи 13 ГПК РФ; пункты 1, 2 статьи 16, статьи 119, 332 АПК РФ, часть 1 статьи 105 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”).

В самом судебном решении в части присужденных сумм возможны два варианта формулировок:

с выделением суммы НДФЛ (к примеру, “. взыскать 100 рублей, в том числе – НДФЛ в размере 13 рублей.”);

без выделения суммы НДФЛ (к примеру, ” . взыскать 100 рублей.”).

Согласно официальной позиции Минфина России (Письмо Минфина России от 03.09.2015 N 03-04-06/50689), Высшего арбитражного суда РФ (Определение ВАС РФ от 27.07.2012 № ВАС-6709/12 по делу № А47-4210/2011) и налоговых органов, если суд не выделил при вынесении решения сумму НДФЛ, налоговый агент не может удержать налог. В таком случае организация должна сообщить в ФНС о невозможности удержания налога не позднее 31 января года (п. 5 ст. 6.1 НК РФ) по форме 2-НДФЛ сообщения (п. 5.7 формы 2-НДФЛ), если у такой организации нет возможности удержать НДФЛ из других доходов налогоплательщика – физлица.

Примечание: ранее позиция Минфина России заключалась в том, что организация – источник выплаты обязана удержать НДФЛ в том случае, если выплата производится по решению суда.

Можно ли уплаченный за представителя НДФЛ взыскать с проигравшей стороны в числе судебных издержек

В Определении Верховного Суда РФ от 09.08.2018 № 310 КГ16-13086 дан ответ на вопрос о том, можно ли уплаченный за представителя – физическое лицо НДФЛ взыскать с проигравшей стороны в числе судебных издержек?

Судом рассмотрена ситуация, в которой организация заключила договор на представительство в суде с физическим лицом и уплатила НДФЛ с вознаграждения физического лица по заключенному договору.

Принимая положительное решение по этому вопросу Верховный Суд РФ обосновал свою позицию следующими аргументами:

лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункты 10 – 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 “О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела”);

организация-заказчик по договору возмездного оказания услуг, заключенному с физическим лицом, являясь налоговым агентом, обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет сумму НДФЛ в отношении вознаграждения (дохода), уплаченного привлеченному представителю по данному договору. Таким образом, выплата представителю вознаграждения (дохода) невозможна без осуществления обязательных отчислений в бюджет. При этом произведенные заявителем как налоговым агентом исполнителя обязательные отчисления в бюджет не изменяют правовую природу суммы НДФЛ как части стоимости услуг исполнителя;

договором об оказании юридических услуг предусмотрено, что клиент (организация) выступает налоговым агентом по отношению к исполнителю и перечисляет сумму НДФЛ в налоговый орган по месту регистрации последнего. Данное условие договора позволяет сделать вывод, что организация наряду с выплатой вознаграждения непосредственно исполнителю за оказанные им услуги обязана удержать и перечислить за исполнителя в бюджет НДФЛ с суммы вознаграждения. Это является обоснованием отнесения спорной суммы к судебным издержкам. Кроме того, факт исполнения организацией обязанности налогового агента установлен судами при рассмотрении спора и налоговым органом не оспаривается.

Таким образом, затраты организации в сумме НДФЛ, перечисленного в бюджет, непосредственно связаны с рассмотрением спора в арбитражном суде, относятся к судебным издержкам, перечисленным в ст. 106 АПК РФ, и подлежат возмещению в порядке ст. 110 АПК РФ. Это значит, что организация имеет право взыскать НДФЛ, уплаченный за представителя – физическое лицо, с проигравшей стороны в числе судебных издержек.

Статья написана и размещена 29 сентября 2015 года. Дополнена – 12.11.2015, 31.05.2016, 05.03.2017, 26.09.2018, 26.10.2018, 07.12.2018

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

Подоходный налог с зарплаты

Зарплата — основной вид дохода у большей части граждан. Для пополнения федерального бюджета заработок облагается НДФЛ. Платит его работник, а удерживает работодатель — налоговый агент. Расскажем о расчете и перечислении налога, льготах и вычете по налогу на доходы.

Что облагается НДФЛ

Доход физлица — это не только зарплата. Это и призы в конкурсах, полученные дивиденды, премии и поощрения на работе и не обязательно в виде денег. Подарки в натуральной форме также облагаются НДФЛ.

Считают подоходный налог так:

НДФЛ = (Налогооблагаемые доходы — Вычеты) * 13 % (или 9 %,15 %,30 % и 35 %)

Налогооблагаемые доходы — это все виды заработка, не перечисленные в статье 217 НК РФ. Вот перечень доходов, с которых не берется подоходный налог:

  • госпособия по безработице, родам;
  • пенсии;
  • выплаты на детей;
  • возмещения вреда здоровью и т.д.

Ставка подоходного налога

В первую очередь на ставку влияет статус резидентства. Резидент — лицо, более 183 дней находившиеся в России и не выезжающее из нее в течение этого срока. В ином случае плательщик будет признан нерезидентом.

Из зарплаты резидентов вычитают 13 % дохода. Однако есть и более специфичные ставки. Например, 35 % — при выигрыше сверх 4 000 рублей, на проценты по депозитам и купоны по облигациям и так далее. НДФЛ 30 % облагаются доходы некоторых ценных бумаг. Самая низкая ставка 9 % доступна для облигаций с ипотечным покрытием, которые были выпущены до 01.01.2007 года, и для доходов учредителей доверительного управления ипотечным покрытием.

У нерезидентов с доходов снимают 30 %, но есть исключения. Например, ставка 15 % актуальна для нерезидентов, которые получают дивиденды от отечественных компаний. Иностранцы могут претендовать на 13 % НДФЛ при следующих условиях:

  • они высококвалифицированные специалисты;
  • они члены экипажей морских судов под флагом РФ;
  • они беженцы;
  • они участники госпрограммы по переселению соотечественников;
  • они работают по найму по патенту.

Налоговые вычеты по НДФЛ

Необязательно платить налог в полном размере. Законодатель разрешает пользоваться правом на получение вычетов для снижения налоговой базы. Снизить налог к уплате можно в разных жизненных ситуациях: покупка жилья, оплата лечения или обучения и так далее. Вот самые частые варианты:

  • стандартные вычеты, например, вычеты на детей — 1 400 рублей на 1 и 2 ребенка, 3 000 рублей на последующих или вычет для Героев СССР и РФ, участников ВОВ, блокадникам, инвалидам и так далее — 500 руб.;
  • за покупку жилья или оплату ипотечных процентов можно получить имущественный вычет;
  • за обучения себя, братьев, сестер, детей или лечение можно претендовать на социальный вычет;
  • профессиональные вычеты актуальны для ИП, нотариусов, адвокатов и т.д.

Например, сотрудник получает 60 000 рублей в месяц. Без допусловий НДФЛ с зарплаты составит 7 800 рублей. А если у работника есть 4 детей, то подоходный налог за месяц составит:

(60 000 — 1 400*2 — 3000*2) * 13 % = 6 656 рублей.

«Уйти в минус» в рамках года нельзя. К вычету принимают только ту сумму НДФЛ, которая была заплачена. К тому же многие вычеты ограничены по размеру. Например, в 2018 году Сидоров Иван оплатил обучение в университете за 150 000 рублей. К вычету он примет всего 120 000 рублей. Это максимум по расходам на обучение.

Вычетом можно воспользоваться двумя способами. Первый — уменьшить текущий НДФЛ к уплате. Второй — обратившись с заявлением в ФНС, забрать подоходный налог, уплаченный за прошлый год. Тогда налоговая после проведения камеральной проверки единовременно вернет на счет причитающуюся сумму.

Удержание подоходного налога

Статья 226 НК РФ обязывает работодателя вычитать подоходный налог с зарплаты сотрудников. Расчет происходит ежемесячно нарастающим итогом. На практике расчет НДФЛ делается в день выдачи зарплаты — в последний день месяца. В первую очередь вычитают налог, а затем другие платежи: алименты, погашение кредитов и т.д.

В рамках месяца сумма вычета может превышать базу по НДФЛ. Тогда подоходный налог равен или меньше нуля. Излишки налога переходят на следующий месяц, но только в рамках года. По итогам года излишне удержанный НДФЛ на следующий год не переносится. Исключение — имущественные вычеты.

Сроки перечисления НДФЛ

Сроки варьируются в зависимости от способа выплаты зарплаты:

  • наличными — день перечисления налога равен дню получения денег в банке;
  • безналичный расчет — следующий рабочий день после перевода зарплаты сотруднику;
  • иные источники, в том числе выдача дохода в натуральном виде — следующий рабочий день

Важно различать понятия: перечислить и удержать НДФЛ. Перечисление обычно делают на следующий день после выдачи зарплаты, а удерживают в тот же день.

НДФЛ перечисляют в ФНС, где компания стоит на учете. Филиалы переводят налог в ту налоговую, где зарегистрированы.

НДФЛ с аванса

Трудовой кодекс в статье 136 ТК РФ устанавливает выдачу зарплаты не реже 1 раза в полмесяца. Первая часть известна как аванс — зарплата за половину отработанного месяца. Вторая часть — остаток зарплаты за вторую половину. Промежуток между выдачами не может быть больше 15 дней.

Доходы сотрудников облагаются НДФЛ. На первый взгляд кажется, что подоходный налог нужно удерживать два раза в месяц. Первый с аванса, второй с остатка зарплаты. Но это не так. Есть два обоснования.

Во-первых, Письмо ФНС №БС-4-11/10126@ от 26.05.14. В нем прямо сказано: подоходный налог удерживают с полной зарплаты при окончательном расчете один раз в месяц. То есть, с аванса НДФЛ не платят.

Во-вторых, Письмо Минфина №03-04-06/33737 от 10.07.2014. Министерство разделяет позицию налоговой. Вычитать НДФЛ можно только с полной зарплаты. Аванс подоходным налогом не облагается.

Например, зарплата работника 50 000 рублей. Аванс — половина зарплаты. В итоге авансом на руки ему выдадут 25 000 рублей. Со второй части удержат 6 500 рублей налога и на руки отдадут 18 500 рублей.

Но есть исключения из этого правила:

  • аванс был выдан последним числом месяца — подоходный налог удерживается и перечисляется на следующий день;
  • у сотрудника долг по НДФЛ — с аванса нужно удержать сумму в пользу погашения долга, при этом на сам аванс НДФЛ не начисляется;
  • сотруднику выдали натуральный доход или он получил матвыгоду — эти доходы облагаются НДФЛ, который нужно удержать со следующей денежной выплаты, даже если это будет аванс, а на сам аванс НДФЛ не начисляется.

Штрафы за нарушения по НДФЛ

Подоходный налог — весомая статья доходов госбюджета. Поэтому за просрочку предусмотрены штрафы. За безосновательное неудержание налога — штраф 20 % от НДФЛ. За крупное уклонение штрафы серьезнее:

  • 100 000 — 300 000 рублей;
  • зарплата за 1-2 года;
  • лишение права занимать конкретные должности на 3 года;
  • арест на 6 месяцев;
  • лишение свободы на 2 года.

Какие выплаты работникам облагаются НДФЛ?

Зарплата и премия, отпускные и пособие — все это заветные слова для любого работника. Но ложкой дегтя в этой бочке меда всегда был, есть и будет НДФЛ.

Чтобы привлечь хороших сотрудников, многие работодатели обещают не только зарплату, но и дополнительные выплаты, компенсации и поощрения. И если с зарплатой и отпускными в плане налогов вопросов нет, то с дополнительными выплатами все обстоит сложнее. Бухгалтеру нужно знать, исчислять ли НДФЛ с этих сумм, платить ли с них взносы. В статье расскажем, какие выплаты работникам облагать НДФЛ и в каких случаях этого можно не делать.

НДФЛ по зарплате

Организация-работодатель при выплате зарплаты удерживает НДФЛ и перечисляет платеж в казну на следующий рабочий день после выдачи денег. Минфин опубликовал письма с разъяснениями по спорным моментам.

Депонированная зарплата — это оплата за труд, которая не была проведена в срок. Налог удерживается при выплате из суммы перечисляемых доходов не позднее следующего дня.

Можно ли не удерживать НДФЛ с МРОТа? Даже если зарплата сотрудника равна минимальной, то налог удержать все равно придется.

Просрочка выдачи з/п. За просрочку по выдаче зарплаты работодатель обязан выплатить компенсацию (ст.236 ТК). При этом НДФЛ с этой суммы не удерживается. Письмо Минфина РФ N 03-04-05/11096 от 28.02.2017.

НДФЛ с премии сотруднику

Любые премии работникам облагаются НДФЛ без исключений, как и зарплата. Налоговое законодательство относит их к стимулирующим выплатам. Срок уплаты налога аналогичен сроку при его уплате с зарплаты.

Заполняйте отчет 6-НДФЛ и формируйте справки 2-НДФЛ в удобном облачном сервисе Контур.Бухгалтерия . Отчет заполняется автоматически на основании записей бухгалтерского учета, затем его можно быстро отправить через интернет. Ведите учет по зарплате и другим выплатам, рассчитывайте налоги и отправляйте отчетность онлайн. Все новые пользователи могут бесплатно работать в программе в течение месяца.

Отпуск и больничные

Отпускные и больничные аналогичны зарплате, поэтому подлежат налогообложению. НДФЛ удерживают в момент выплаты отпускных или больничных и перечисляют в казну до последнего дня месяца.

Переходящий отпуск . Отпуск считается переходящим если его дни приходятся на разные месяцы или даже отчетные периоды. Но для НДФЛ это не важно. Вы должны выдавать отпускные за три дня до отпуска. Следовательно, и перечислить налог вы должны не позднее последнего дня месяца, в котором была выплата.

Читайте также:  Перерасчет за коммунальные услуги по 354 постановлению, образец заявления

Учебный отпуск . Если у вас работают студенты, они периодически берут отпуск для учебы. Отпускные рассчитываются по средней зарплате и облагаются НДФЛ.

НДФЛ с пособий и компенсаций по уходу за ребенком

Из этой категории выплат от НДФЛ освобождаются:

  • Выплаты по беременности и родам;
  • Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет.

Уход за больным ребенком аналогичен личному больничному. Поэтому выплачиваемая сумма облагается НДФЛ. А доплаты от работодателя по уходу за ребенком — это доход сотрудника, поэтому тоже подпадает под налогообложение. Срок уплаты — до конца месяца, в котором была выплата.

НДФЛ с компенсаций и выплат при увольнении

Увольнение персонала сопровождается выплатами с разным порядком налогообложения. Выплаты, которые работодатель делает по своему желанию, облагаются НДФЛ, но некоторые предусмотрены законом и освобождены от налога.

Важно понимать, предусматривает ли выплату закон, и не превышает ли ее размер установленного лимита, сверх которого начисляется НДФЛ.

Компенсация за неиспользованный отпуск является исключением. Эта выплата предусмотрена законом, но облагается налогом в полном объеме (ст. 217 НК РФ). При этом не имеет значения причина увольнения. Сумму налога вычитают при выплате и перечисляют в бюджет не позже следующего дня.

Выходные пособия . НДФЛ вам не грозит, если:

  1. выплата предусмотрена федеральным, региональным или местным законом;
  2. пособие выплачено в границах установленных законом норм;
  3. размер пособия не превысил трех среднемесячных заработков работника.

При несоблюдении хотя бы одного условия, нужно уплатить НДФЛ в установленном порядке.

Выплаты при сокращении . Увольнение работника по сокращению или при ликвидации организации предусматривает выходное пособие, компенсацию за увольнение без предупреждения и сохранение средней зарплаты на время поиска новой работы.

Компенсация за увольнение под НДФЛ не подпадает. А по выходным пособиям и средней зарплате под НДФЛ подпадает только сумма, превышающая трехкратный размер з/п работника

Увольнение по соглашению сторон . Если вы с работником пришли к соглашению о прекращении им трудовых обязанностей в вашей компании, ему нужно выплатить компенсацию. С компенсации можно не удерживать НДФЛ, если она не превышает три средних зарплаты работника . Если же компенсация окажется больше, начислите и уплатите налог с суммы превышения.

НДФЛ с командировочных выплат

Налогообложение таких выплат зависит от того, подтверждены ли они документами и не нарушены ли установленные лимиты. Налог рассчитывается в конце месяца, в котором утвердили авансовый отчет, и удерживается при выплате зарплаты. Перечислить налог нужно не позднее следующего за выплатой зарплаты рабочего дня.

Суточные . Для суточных статьей 217 НК РФ установлены лимиты: 700 рублей для командировок по России и 2 500 рублей для командировок за границу. Сверх этих лимитов платить НДФЛ нужно.

Компенсация проезда . Расходы на проезд должны быть подтверждены билетом, чеком, квитанцией или посадочным талоном. Только в этом случае их не облагают налогом.

Компенсация оплаты проживания . Аналогично расходам на транспорт расходы на проживание нужно подтвердить документом: чек, БСО, договор найма и документ об оплате. Если подтверждающих документов нет или они оформлены неправильно, расходы на проживание освобождаются от НДФЛ только в пределах норм: 700 рублей в день по России и 2 500 рублей в день за границей.

Командировка за границу. Когда сотрудник отправляется за рубеж, работодатель компенсирует оформление визы, загранпаспорта, обязательные сборы, оформление страховки и иные платежи. С этих компенсаций можно не удерживать налог если они подтверждены документом и фактически совершены.

Заполняйте отчет 6-НДФЛ и формируйте справки 2-НДФЛ в удобном облачном сервисе Контур.Бухгалтерия . Отчет заполняется автоматически на основании записей бухгалтерского учета, затем его можно быстро отправить через интернет. Ведите учет по зарплате и другим выплатам, рассчитывайте налоги и отправляйте отчетность онлайн. Все новые пользователи могут бесплатно работать в программе в течение месяца.

НДФЛ с соцпакета

Соцпакет может включать различные доплаты, компенсации и бонусы. Их налогообложение зависит от того, предусмотрены ли они законом и в каком размере. В общем случае доходы по соцпакету облагаются налогом и уплачиваются не позже следующего рабочего дня за днем удержания налога.

Питание . Компенсация питания почти во всех случаях облагается НДФЛ и признается доходом в натуральной форме, но и тут есть свои трудности и исключения. Налог не нужно начислять когда нельзя определить сумму питания на каждого работника, например, если питание организовано по принципу шведского стола. Если же работодатель выдает денежные суммы на руки сотруднику или заключил договор с кафе, которое отслеживает питание каждого работника, НДФЛ нужно платить.

Проезд . Компенсации на проезд освобождаются от налога, только если работа сотрудника связана с разъездами (курьер) или у него нет возможности добраться до работы самостоятельно (нет общественного транспорта, график движения транспорта не совпадает с графиком работы).

Аренда жилья для сотрудника . В общем случае облагается НДФЛ, но если жилье арендуется по инициативе работодателя налог удерживать не нужно (Письмо Минфина РФ N 03-04-05/79264 от 29.12.2016). Например, если в другом городе открылся филиал и работодатель перевел туда своего опытного сотрудника. Однако заинтересованность работодателя сложно доказать налоговым органам, часто приходится делать это через суд.

Путевки на курорты и в санатории . Чтобы избежать налогообложения полной или частичной компенсации стоимости путевки нужно соблюдать условия п.9 ст. 217 НК РФ: по порядку оплаты, местоположению курорта в РФ и документальному подтверждению. При этом от налога освобождается только сумма компенсации. Дополнительные компенсированные расходы, например, комиссия агенту или проезд до курорта облагаются налогом.

ДМС . Взносы по договорам дополнительного медицинского страхования на сотрудника и его семью не облагаются налогом. При этом не важно, находится лечебная организация на территории России или за рубежом.

НДФЛ с материальной помощи

Матпомощь облагается НДФЛ. Для отдельных видов помощи есть исключения. Срок уплаты НДФЛ аналогичен зарплате.

Матпомощь при рождении ребенка. Работодатель, выплачивающий матпомощь за рождение ребенка, должен соблюдать три условия, чтобы не удерживать НДФЛ:

  1. выплата сделана в связи с одним событием и по одному распоряжению в течение года после рождения (усыновления);
  2. выплату получает сотрудник-родитель (усыновитель);
  3. максимальная сумма выплаты 50 000 руб.

Эти условия действуют на каждого ребенка, поэтому, если родилась двойня, лимит увеличивается в 2 раза. При этом, если оба родителя числятся в одной организации, каждому можно выплатить матпомощь до 50 000 рублей на одного ребенка.

Материальная помощь на погребение . Матпомощь на погребение выплачивается работнику при смерти близких или родственникам сотрудника при его кончине. Для освобождения от НДФЛ нужно соблюдать два условия: сделать выплату единовременно и выплатить ее работнику или его семье.

Материальная помощь к отпуску, свадьбе или на лечение . Коллективный договор может предусматривать матпомощь к отпуску, свадьбе или на лечение. Если сумма помощи превысит 4 000 рублей в год, нужно удержать налог с суммы превышения в общем порядке.

Заполняйте отчет 6-НДФЛ и формируйте справки 2-НДФЛ в удобном облачном сервисе Контур.Бухгалтерия . Отчет заполняется автоматически на основании записей бухгалтерского учета, затем его можно быстро отправить через интернет. Ведите учет по зарплате и другим выплатам, рассчитывайте налоги и отправляйте отчетность онлайн. Все новые пользователи могут бесплатно работать в программе в течение месяца.

Когда и где первые появились бумажные деньги?

Пересчитывая бумажные банкноты, редко кто задумывается о том, когда и кто их изобрел. Кажется, что они были всегда. Просто вид у них был немножко другой. На самом деле изобретение денег из бумаги сыграло важную роль в развитии цивилизации и имеет интересную историю. Где первые появились бумажные деньги и почему? Об этом и пойдет речь далее.

Когда бумажных денег не было. Прототипы денег

Как известно из истории, деньги на Земле были не всегда. А где самые первые появились бумажные деньги? Первобытные люди обходились тем, что добывали сами. Затем появился бартерный обмен. Когда этого стало недостаточно, в качестве платежного средства стали использовать то, что имело ценность в данной местности. Где-то это были шкурки животных, где-то ракушки, а где-то рис.

В Древней Руси в качестве платежного средства служил скот. Казну называли “скотницей”, а казначея – “скотником”.

Металлические деньги

Где первые появились бумажные деньги, фото которых вы имеете возможность увидеть в статье? Первыми настоящими деньгами были не бумажные, а небольшие кружочки из металла с отверстием посередине. Появились они в Древнем Китае, в 600 году до нашей эры.

Что удивительно, метод изготовления монет с отверстием внутри сохранился до 20 века нашей веры. А китайцы и сегодня используют такие монетки. Они стали служить талисманами для привлечения денег.

В Европу деньги пришли из Лидии, ныне это запад Турции, в 687 году до нашей эры. Для их изготовления использовали золото и серебро, на которых был оттиск печатей местных правителей. К концу века подобный вид платежа стал использоваться во всей Европе.

Деньги из бумаги. Причины появления бумажных денег

Появление денег из метала благотворно подействовало на развитие торговли и экономики древних стран. В свою очередь, это привело к тому, что часть населения стала жить богаче.

У купцов стали возникать проблемы с хранением и перевозкой денег. Приходилось нанимать повозки, чтобы их доставить с одного места в другое. К тому же требовалась охрана и человек, который бы их пересчитывал.

Денег требовалось все больше и больше. Постоянные войны не позволяли добывать нужное количество метала для чеканки монет.

Все это вызывало трудности и стало предпосылками к появлению иных средств платежа.

Но когда и где появились первые бумажные деньги?

Китай – первооткрыватель бумажных денег. Летающие деньги

Первыми нашли выход из сложившийся ситуации китайцы. Они придумали сдавать деньги на хранение. Это было подобием нынешнего банка.

Взамен выдавался документ, который позволял расплачиваться с другими торговцами.

Гарантию платежеспособности давал владелец «банка». Такие расписки были частного характера. Их называли «летающие деньги».

Произошло это в 600-е годы нашей эры.

Ввод в обиход бумажных денег на государственном уровне. Цзяоцзы

Когда и где появились первые бумажные деньги в мире? Официально первые государственные деньги вышли в свет в X веке. В это время Китаем правила династия Сун.

Сначала у таких банкнот был установлен срок действия и имелись ограничения территориального характера. Такие деньги назывались цзяоцзы.

До 1279 года номинал купюр был всего двух видов – «1» и «100».

Экономика Китая заняла лидирующие положение по сравнению с другими странами. При правлении династии Юань деньги перестали иметь срок действия. С тех пор они являются основными денежными знаками этой страны. Теперь вам известно, где появились первые печатные бумажные деньги. Банкноты стали печатать в 4 разных городах Поднебесной.

Это продолжалось до тех пор, пока китайские земли не завоевали монголы.
Хождение юаней было приостановлено на 10 лет. Затем они снова приобрели свою значимость, став основным средством платежа до 14 века, пока власть не перестала контролировать золотые запасы страны, что привело к потере ценности денег.

Предпочтение в расчетах стало отдаваться серебру и золоту. Бумажные купюры в Китае вновь стали признанными только в 19-м веке.

Приход бумажных денег в Европу. Марко Поло о появлении денег в Китае

Знаменитый путешественник Марко Поло, побывав в Китае, привез оттуда в Европу несколько купюр. А в своей книге описал, что его поразило наличие бумажных денег. Он рассказал о том, что купюр выпущено столько, что за них можно купить несметное количества богатств. Что их платежеспособность действительна по всем землям и никто не имеет права отказаться их принимать. Самое главное, что сама бумажка ничего не весит, а купить за нее можно все.

А еще, если она приходит в негодность, ее можно обменять

Но сами деньги пришли в Европу намного позже.

Лейденские деньги

Это произошло в 1573-74 годах, в Нидерландах, в Лейдене. Город находился в блокаде. Во время англо-испанской войны жители испытывали сильную нужду как в продовольствии, так и в деньгах. И бургомистр издал приказ использовать вместо металлических монет деньги, изготовленные из прессованной бумаги, на которой издавалась католическая Библия.

После освобождения города эти деньги изъяли из обихода.

Но по сей день в музеях мира находится 8 экземпляров лейденских монет.

История первых швейцарских денег

Первой европейской страной, которая перешла на бумажные купюры, была Швейцария. Произошло это в 1661 году.

Инициатором выпуска денег из бумаги был основатель первого швейцарского банка Юхан Пальмструк.

Это были деньги, написанные от руки и заверенные личными подписями и печатями банкиров. Выпущено их было слишком много, что стало причиной трудностей при обмене их на серебро и золото. Правительство, во избежание скандала, выкупило банк и приостановило выпуск таких денежных знаков. Банкира посадили в долговую тюрьму, там он и закончил свои дни.

На сегодняшний день сохранилось совсем немного таких купюр, они представляют собой редкую музейную ценность.

Первые российские рубли. Замысел Елизаветы Петровны о новых деньгах

Изучают тему появления купюр еще во 2 классе. Где появились первые бумажные деньги? Этой теме посвящен целый урок. В нем обязательно будет упомянуто, что идею о введении бумажных купюр в нашей стране подала Елизавета Петровна (годы ее правления – с 1741 по 1761). К тому времени страна испытывала катастрофический недостаток денежных средств. Введение новых ассигнаций упростило бы финансовые расчеты, сократило расход металла на изготовление монет. Реализовать этот проект она не успела.

Указ Петра 3

Сменивший ее на посту Петр 3 подписал Указ. В нем говорилось о создании специальных банков в Петербурге и Москве. Их уставной капитал был 5 миллионов рублей. В обязанности банкиров входило выпустить в обиход деньги из бумаги, которыми можно будет расплачиваться так же, как монетами.

Появление денег при Екатерине II

Реализовать замыслы своих предшественников получилось только у Екатерины II в 1769 году. Первый заказ на выпуск денег исчислялся 1 миллионом рублей. В это время шла русско-турецкая война, требующая огромных затрат.

В обиход вошли ассигнации номиналом 20, 50 и 100 рублей. Банкноты имели низкое качество. Поговаривали, что они изготовлены из царских скатертей. Несмотря на это, такие деньги пользовались огромным спросом. Было принято решение напечатать купюры номиналом в 5 рублей. Цвет пятирублевых ассигнаций был синий, а десятирублевых – красный.

Всего в 1797 году было выпущено бумажных денег на сумму, которая исчислялась почти 18 миллиардами рублей.

Как и другие страны, Россию постигла инфляция. Денег было напечатано слишком много. Чтобы разрядить обстановку, приняли решение изъять часть денег из оборота.

Кожаные деньги

В начале 19 века российско-американский компанией было изготовлено и запущено в оборот 10000 купюр, общая платежеспособность которых составляла 42000 рублей. Изготовлены они были из кожи тюленей и имели хождение в качестве денег до 1862 года. Нынешняя нумизматическая ценность такого денежного знака приравняется цене золота, равного ей по весу.

Интересный факт о жизни сегодняшних денег

Средний срок жизни российской валюты сегодня составляет от двух до двух с половиной лет. Дольше всего, около 4 лет, по статистике, «живет» купюра достоинством в 5000 рублей. А сторублевая – всего два года.

История бумажных денег в Японии

Первые деньги в Японии появились в 1600 году. Это были расписки, они рассматривались как гарантия оплаты за товар. Контроль платежеспособности осуществляли священники и купцы.

Современная иена появилась в 1871 году. До ее утверждения насчитывалось больше полутора тысячи наименований денежных знаков, обмен которых завершился в 1879 году.

США – «континентальная валюта»

В 1771 году, как только была провозглашена независимость США от Британии, на втором конгрессе было принято решение о введении собственных денег.
Это нужно было для укрепления армии и власти. Говорилось, что ценность денег обеспечивает, якобы, золотой запас страны.

Такие деньги называли банкнотами казначейства, в народе их прозвали «континенталями». Данное прозвище они получили потому, что на купюре было написано «континентальная валюта». Первый выпуск валюты оценивался в 13 миллионов долларов.

Постепенно деньги пришли во все европейские страны. Доходило до курьезов.

Игральные карты вместо денег

Во Франции губернатор Канады дал указ в качестве денег использовать игральные карты. Он заверял их личной подписью.

Несмотря на то что деньги стали символическими, люди постепенно признали их платежеспособность и стали ими пользоваться.

Причины неприятия новых денег

Европейцы не сразу приняли такие деньги. Человечество тысячелетие пользовалась металлическими монетами, и менять представление о ценности было сложно. «Настоящими» считались только те, что из золота и серебра. У простого населения они долгое время вызывали недоверие, и предпочтение отдавалось натуральному обмену.
К тому же, все боялись появления поддельных купюр.

Прошло немало времени, прежде чем такой вид денег получил признание. Власти пришлось приложить много усилий, чтобы к ним пришло доверие

Ответные меры властей на недоверие к новым деньгам. Способы защиты

Правительства придумывали все новые и новые способы защиты денег. Краска для печатания денег имела сложный состав. На них ставились печати, оттиск которых было сложно подделать. На банкноте писали предупреждение о наказании за подделку.

Наказание за отказ пользоваться бумажными деньгами

Китай принимал жесткие меры, вплоть до смертной казни к тем, кто отказывался брать оплату такими ассигнациями.

Французские власти были менее суровы, за такое неповиновение полагалось 20 лет каторги.

В Англии это рассматривалось как измена Родине.

В Америке за отказ налагался штраф.

Африка

Бумажные деньги в африканских странах появились намного позже, чем в европейских, азиатских или американских. Товарный обмен был в силе до конца 20 века. Люди предпочитали рассчитываться крупным рогатым скотом, рабами, костью слона и другими необходимыми для жизни продуктами.

Прошло много лет, а человечество до сих пор пользуется открытием бумажных денег китайцами. Это изобретение прошло сложный путь, но сыграло важную роль в развитии экономики и торговли.

Возможно, сегодня мы становимся свидетелями открытия новых денег – виртуальных, о которых когда-нибудь напишут историки.

Ссылка на основную публикацию