Выплаты при рождении ребенка в Петрозаводске и Карелии и ежемесячные пособия на детей

Детские пособия в Карелии в 2021 году

Федеральные детские выплаты в Карелии в 2021 г

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году”).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”).

В январе 2021 г федеральные детские пособия в Карелии выплачиваются в тех же размерах, что и в 2020 г

Пособия по беременности и родам

  1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
  2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности:
    • К 1,15 — 814,47;
    • К 1,3 — 920,70;
    • К 1,4 — 991,53.
  3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц:
    • К 1,15 — 814,47;
    • К 1,3 — 920,70;
    • К 1,4 — 991,53.
  4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
    • К 1,15 — 814,47;
    • К 1,3 — 920,70;
    • К 1,4 — 991,53.
  5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
  6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

Детские пособия

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка
    • К 1,15 — 21 719,27;
    • К 1,3 — 24 552,22;
    • К 1,4 — 26 440,85.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
  3. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
    • К 1,15 — 8 145,28;
    • К 1,3 — 9 207,70;
    • К 1,4 — 9 915,99.
  4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 1,5 лет)
    • 13 713 — Региональный прожиточный минимум в Карелии для детей за 2 квартал 2020 г
  5. Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя)
    • К 1,15 — 57,50;
    • К 1,3 — 65;
    • К 1,4 — 70.

С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:

  1. которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
  2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 6 856,50 (50% регионального прожиточного минимума в Карелии для детей за 2 квартал 2020 г).

Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.

  • Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
  • Пособия женам и детям военнослужащих

    1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
      • К 1,15 — 34 394,73;
      • К 1,3 — 38 881;
      • К 1,4 — 41 871,84.
    2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:
      • К 1,15 — 14 740,60;
      • К 1,3 — 16 663,28;
      • К 1,4 — 17 945,07.
    3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей. Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца.:
      • К 1,15 — 2 950,82;
      • К 1,3 — 3 335,71;
      • К 1,4 — 3 592,30.
    4. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

    Материнский капитал

    1. Материнский (семейный) капитал:
      • 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
      • 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
      • 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
    2. Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет)
      • 13 713 — Региональный прожиточный минимум в Карелии для детей за 2 квартал 2020 г

    Выплаты усыновителям, опекунам и приемным родителям

    Региональные детские выплаты в Карелии в 2021 г

    Изменения по региональным пособиям на 2021 год ожидаются в конце февраля, начале марта 2021 года.

    Меры социальной поддержки многодетных семей и семей с детьми в Карелии в 2021 году

    В Карелии многодетной считается семья, имеющая в своём составе родителей (родителя), трёх и более несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательной организации по очной форме обучения.

    Информация из Закона Республики Карелия N 927-ЗРК “О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей” (28.12.2020)

    Меры социальной поддержки многодетной семьи

    1. единовременное пособие при рождении ребенка, выплачиваемое дополнительно к федеральному единовременному пособию при рождении ребенка – только малоимущим семьям;
      • 2000 рублей – при рождении первого ребенка;
      • 3000 рублей – при рождении второго ребенка;
      • 4000 рублей – при рождении третьего и каждого последующего ребенка.
    2. пособие на ребенка – только малоимущим семьям;
    3. ежемесячная денежная выплата семьям при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей – выплачивается до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере прожиточного минимума для детей – только малоимущим семьям;
    4. ежегодная компенсационная выплата на приобретение школьных принадлежностей для детей из многодетных семей – 1000 рублей – только малоимущим семьям;
    5. единовременная денежная выплата семьям при одновременном рождении троих и более детей на приобретение (строительство) жилого помещения – одному из родителей, состоящим на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении – только малоимущим семьям;

    А также

    Многодетные семьи в Карелии имеют право:

    • на пособие на третьего ребёнка до 3 лет;
    • на получение бесплатной юридической помощи;
    • на получение бесплатного земельного участка;
    • на региональный материнский капитал;
    • на погашение долга по ипотеке в размере 450 000 рублей при рождении третьего ребёнка или последующих детей;

    Малоимущей считается семья или одиноко проживающий гражданин, среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума в Карелии – 14 467 ₽ (2021 год) .

    Региональные законы

    Налоговые льготы многодетным семьям

    На федеральном уровне в Налоговом кодексе прописаны следующие налоговые льготы:

    Льгота на земельный налог

    Налоговый вычет предоставляется гражданам, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, на земельный участок в размере 600 кв.м (6 соток) – Статья 391 пункт 5 подпункт 10 НК РФ. Льгота введена 15 апреля 2019 года и распространяется на правоотношения, возникшие с налогового периода 2018 года.

    Таким образом, налог начисляется на кадастровую стоимость участка за минусом 6 соток. Если участок менее 6 соток, то налог платить не нужно.

    Льгота по налогу за квартиру/дом

    Во-первых, для всех физических лиц – собственников жилых помещений – предоставляются льготы в виде уменьшения налоговой базы (это кадастровая стоимость жилого помещения) в следующих размерах:

    • 20 кв.м – в отношении квартиры, части жилого дома (Статья 403 пункт 3 НК РФ);
    • 10 кв.м – в отношении комнаты, части квартиры (Статья 403 пункт 4 НК РФ);
    • 50 кв.м – в отношении жилого дома (Статья 403 пункт 5 НК РФ).

    А для многодетных граждан (граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей), налоговая база уменьшается ещё на 5 кв.м общей площади квартиры, площади части квартиры, комнаты и на 7 кв.м общей площади жилого дома, части жилого дома в расчете на каждого несовершеннолетнего ребёнка – Статья 403 пункт 6_1 НК РФ.

    Заметьте, что данный налоговый вычет предоставляется в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (квартира, часть квартиры, комната, жилой дом, часть жилого дома).

    Досрочный выход на пенсию

    Согласно Статье 28 Федерального закона N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (08.12.2020) , трудовая пенсия по старости назначается досрочно:

    • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
    • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
    • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
    • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

    Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми

    • Федеральный материнский капитал при рождении (усыновлении) первого и второго ребёнка;
    • пособие по беременности и родам;
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребёнка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
    • ежемесячная выплата на первого и (или) второго ребёнка до 3-х лет – при размере среднедушевого дохода семьи ниже двукратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения в Карелии за 2 квартал предыдущего года (31 254 ₽ (2 квартал 2020 года) ). Выплачивается в размере прожиточного минимума на ребёнка, установленного в Карелии за 2 квартал предыдущего года – 13 713 ₽ (2 квартал 2020 года) ;
    • ежемесячная выплата на ребёнка с 3 до 7 лет – при размере среднедушевого дохода семьи ниже прожиточного минимума в Карелии за 2 квартал предыдущего года (14 391 ₽ (2 квартал 2020 года) ). Выплачивается в размере 50% от прожиточного минимума на ребёнка, установленного в Карелии за 2 квартал предыдущего года – 6 856, 50 ₽ (2 квартал 2020 года) ;
    • единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью;
    • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
    • ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
    • ежемесячное пособие беременным женщинам и женщинам с детьми в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организаций;
    • ежемесячная денежная компенсация гражданам, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения;
    • пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребёнком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
    • ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходивших службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевших специальные звания полиции, проходивших службу в федеральных органах налоговой полиции, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в войсках, органах и учреждениях) по контракту;
    • бесплатный проезд в городском и пригородном сообщении без предоставления отдельных мест для сидения детям в возрасте не старше 7 лет;
    • бесплатный проезд в междугородном сообщении одного ребенка без предоставления отдельного места для сидения детям в возрасте не старше 5 лет;
    Читайте также:  Кредиты студентам: дают или нет, как получить и где оформить, условия и ставки

    Федеральные меры социальной поддержки семей с детьми-инвалидами

    1. социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
    2. компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
    3. скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
    4. инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
    5. ежемесячная денежная выплата и “социальный пакет”, включающий в себя:
      • дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
      • предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
      • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

    Дополнительные гарантии родителям детей-инвалидов по месту работы

    В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка – инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

    Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

    Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

    • направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
    • по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
    • работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
    • расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

    Детские пособия в Республике Карелия и Петрозаводске в 2021 году

    Выплаты при рождении ребенка в Карелии имеют адресный характер. Поэтому получить финансовую поддержку могут не все желающие, а только нуждающиеся семьи.

    Федеральные перечисления

    Детские пособия в Петрозаводске гарантированно предоставляются всем семьям, где родились дети. Право получить дополнительные перечисления могут граждане с низким уровнем дохода и многодетные.

    Подавать документы необходимо:

    1. строго по месту жительства в Управление социальной защиты населения;
    2. в «Мои документы» (многофункциональные центры).

    По районам устанавливаются добавочные коэффициенты:

    Название районаРазмер коэффициента
    Беломорский, г. Костомукша, Лоухский, Кемский1,4
    Медвежьегорский, Муезерский, Сегежский1,3
    Прочие территории1,15

    Важно! Стандартный перечень пособий устанавливается Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Местные власти дополняют перечень, для этого принимаются областные законы. Скачать для просмотра и печати:

    Размеры федеральных выплат

    Вид пособияКоэффициент
    1,151,31,4
    Поощрение за постановку на учет в ранние сроки беременности705,11797,08858,40
    По случаю рождения ребенка18 802,8821 255,4322 890,46
    Регулярная выплата по уходу за ребенком до полутора лет3 525,543 985,404 291,97
    Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми7 051,087 970,788 583,92
    Перечисление женщинам, уволенным по причине закрытия предприятия или ИП705,11797,08858,40
    Выплаты на приемных детей
    — при всех формах устройства18 802,8821 255,4322 890,46
    — при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами143 669,30162 408,78174 901,76
    Регулярное перечисление до трех лет матерям, уволенным по причине закрытия фирмы57,506570
    Разовое перечисление жене служащего по призыву29 776,3233 660,1936 249,43
    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника12 761,2714 425,7915 535,46
    Перечисление на детей военных, погибших при выполнении служебного долга2 566,632 901,413 124,58
    Фиксированная компенсация на оплату летнего оздоровительного отдыха военных, погибших в зоне чеченского конфликта22 027,02
    Поощрение матерей, имеющих награду «Родительская слава»100 000
    Материнский (семейный) капитал453 026

    Важно! Семейный капитал остается на прежнем уровне. Семьи, как и ранее, получают 453 026. Корректировка размера предполагается с 2021 года.

    Размеры областных перечислений определяют местные власти.

    Необходимые документы

    Выплаты на детей из федеральной казны осуществляются в рамках выполнения закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года.

    Порядок оформления и обращения следующий:

    1. Работающие направляют заявление руководителю.
    2. Безработные должны посетить местный отдел соцзащиты.

    Дотации носят разовый либо ежемесячный характер в зависимости от категории.

    НазваниеКому положеноКак выплачиваетсяДокументы
    При рождении ребенкаВсем семьям, в которых рождается ребенокОдин разЗаявление, свидетельство о рождении, паспорт родителя-заявителя, банковские реквизиты
    Беременной жене солдата срочной службыТолько беременной женщине, у которой официально зарегистрирован брак с солдатом срочной службыОдин разЗаявление, свидетельство о браке, справка из женской консультации о постановке на учет, справка с места службы солдата
    Выплата при получении ордена «Родительская слава»Только семьям, в которых семь и более детей, при условии, что седьмому ребенку не менее 1,5 летОдин разЗаявление, свидетельства о рождении всех детей, документы о получении ордена
    Материнский семейный капиталТолько семьям при рождении второго, третьего или последующего ребенка, которые ранее эту выплату не получалиОдин разЗаявление, свидетельства о рождении всех детей, свидетельство о браке при наличии, СНИЛС всех членов семьи, справка о составе семьи, документы о целевом расходовании средств капитала в рамках федеральной программы
    За раннюю постановку на учет в женскую консультациюРаботающие женщины, которые встали на учет до 12 недель беременности, а также женщины, вставшие на ранний учет, но уволенные с организации из-за ее ликвидацииОдин разЗаявление, справка из женской консультации о ранней постановке на учет, паспорт
    Пособие по беременности для уволенных с ликвидированной организацииЖенщины, которые были уволены в период беременности или за год до нее из-за ликвидации организации или ИПОдин разЗаявление, справка из женской консультации, паспорт, справка из ФНС о ликвидации организации или ИП , трудовая книжка
    Пособие на ребенка военнослужащего по призывуЛица, фактически осуществляющие уход за ребенком солдата-срочникаКаждый месяц в течение срока срочной службы отцаЗаявление, свидетельство о рождении ребенка, справка с места службы отца, свидетельство о браке при наличии, банковские реквизиты
    Минимальное пособие до 1,5 лет на первого ребенкаЛица, которые официально не трудоустроены или чей заработной платы не хватает для расчета пособия до 1,5 лет на первого ребенка, при уходе за ребенком, которому не исполнилось 1,5 годаКаждый месяц до достижения ребенком 1,5 летЗаявление, свидетельство о рождении, паспорт, справка с места работы о доходах или справка с центра занятости населения, банковские реквизиты
    Минимальное пособие до 1,5 лет на второго и последующего ребенкаЛица, которые официально не трудоустроены или чей заработной платы не хватает для расчета пособия до 1,5 лет на ребенка, при уходе за ребенком, которому не исполнилось 1,5 годаКаждый месяц до достижения ребенком 1,5 летЗаявление, свидетельства о рождении всех детей, паспорт, справка с места работы о доходах или справка с центра занятости населения, банковские реквизиты

    Внимание! Все федеральные пособия подлежат ежегодной индексации. Очередное повышение состоялось в феврале 2018 года.

    Региональные выплаты

    Порядок предоставления льгот определен Правительством Республики (Постановление № 46-П датировано апрелем 2006 г.).

    Аспекты предоставления мер социальной поддержки определяются республиканским законом № 927 —ЗРК, датированным декабрем 2005 г.

    В Карелии падает рождаемость, поэтому принимаются меры для решения этой проблемы. С июня 2012 г. действует распоряжение Главы РК № 207-р. Распоряжением утверждены меры по улучшению демографической ситуации в регионе.

    1. За рождение первого малыша выплачивается 2000 руб., за второго — 3000 руб., четвертого — 4000 руб.
    2. Собрать детей к школе сейчас стоит дорого, многодетным гражданам полагается 1000 руб. Средства имеют целевое назначение: покупка школьных принадлежностей.
    3. Многодетные семьи получают за второго малыша перечисление размером в один детский прожиточный минимум. Средства перечисляются до трех лет.
    4. Государство стимулирует рождаемость и платит семейный капитал. Плюс к этому жители Карелии могут получить региональный капитал. Сумма перечисления составляет 105 000 руб.

    Скачать для просмотра и печати:

    Дополнительные меры помощи семьям с детьми в 2021 году

    Регион представляет дополнительные меры социальной поддержки

    Финансовая помощь семьям с детьми в Петрозаводске и Республике Карелия

    • Федеральные пособия
      • Единовременные
      • Ежемесячные
    • Республиканские пособия
      • Единовременная выплата после деторождения
      • Ежемесячная выплата на несовершеннолетнего до 16 лет
      • Пособие по программе «Адресная целевая помощь»
      • Ежемесячное пособие на 3-го ребенка: ЕДВ
      • Ежегодная выплата на школьников
      • Ежемесячное пособие на содержание детей в замещающих семьях
      • Единовременное пособие родителям усыновлённого ребенка
    • Местный материнский капитал
    • Дополнительная помощь и льготы

    Карелия – немногочисленная республика, Северо-Западного федерального округа. В Советском прошлом, она была Автономной ССР. Теперь это полностью дотационный регион. Распределением пособий на детей, занимается федеральный Центр и местное Правительство.

    Таким образом, финансовая помощь родителям предоставляется из двух бюджетов: федерального и республиканского. Предлагаем ознакомится с видами выплат, которые могут получить будущие мамы, малообеспеченные семьи и родители приёмных детей, проживающие в республике Карелия.

    Федеральные пособия

    Государство в обязательном порядке исполняет функцию социальной помощи, родителям несовершеннолетних детей. На текущий 2021 год перечень детских пособий был расширен на федеральном уровне. Президент РФ В. Путин, в декабре 2017 года подписал соответствующий указ, о введении дополнительных мер. На что от населения поступил положительный отклик.

    Для поддержания демографии в стране, и в связи с тяжёлым экономическим положением, новые пособия (Путинские) смогут получать родители за первенца. Кроме этого, после рождения второго ребёнка, возможно оформить регулярные выплаты из средств материнского капитала, которые будут ежемесячно предоставляться. Данные новшества, опубликованы в законе № 418-ФЗ от 01.01.2018 г., «О ежемесячных выплатах …».

    Карелия относится к Северным регионам, с суровыми климатическими условиями. Поэтому, в республике используется районный коэффициент. Однако, множитель имеет несколько величин, в зависимости от близости к Северным широтам.

    Основная документация, на основании которой производится расчёт районных коэффициентов, действительна с момента основания СССР и используется по сей день.

    Единовременные

    Предоставляемые суммы

    Читайте также:  Нелидово - адреса и контакты отделений пенсионного фонда на сегодня

    С учётом коэффициентов по Карелии

    483881 руб.

    Обращаем внимание, что сумма материнского капитала не увеличивается на федеральный и районные коэффициенты. Это решение Правительства с 2016 года. Объём пособия заморожен до 2020 года.

    Ежемесячные

    Предоставляемые суммы

    Выплаты из материнского капитала на содержание второго ребёнка, производятся в течении календарного года. Затем, родителям необходимо заново подавать заявку. Основное условие: среднедушевой доход менее 1,5 уровня прожиточного минимума для трудоустроенных в Карелии.

    Республиканские пособия

    Получить финансовую помощь на содержание детей в Карелии, вполне возможно и лицам без гражданства РФ. Согласно общероссийскому положению, кроме русских семей, на выплаты могут претендовать семьи не резидентов и беженцев. Для подтверждения официального статуса, приезжим предстоит предоставить соответствующие документы из миграционной службы. Но общие правила не относятся к программе республиканского маткапитала, предоставляемого только россиянам.

    Стоит отметить, что разовые или ежегодные пособия, не повышаются на районные коэффициенты. А, что касаемо ежемесячных выплат, то они индексируются в Республике.

    • паспорт;
    • справка о составе семьи;
    • свидетельство о рождении ребёнка;
    • свидетельство об усыновлении;
    • постановление об опекунстве;
    • сведения о месте трудоустройства;
    • справка о размере дохода;
    • документы о временной регистрации (для приезжих);
    • СНИЛС;
    • ИНН;
    • банковские реквизиты.

    В зависимости от условий обращения, заявителям будет необходимо предъявить дополнительную документацию, с актуальной информацией на период обращения. В некоторых случаях, документы предстоит подавать ежегодно.

    Единовременная выплата после деторождения

    Появление в семье первенца или очередного ребёнка, позволяет родителям подать заявку на единовременное пособие. Предоставляемая сумма, является дополнением к федеральной единовременной выплате в связи с рождением ребёнка. Примечательно то, что обратиться за финансовой помощью могут семьи с любым количеством детей и уровнем дохода.

    Если заявителем является родитель усыновлённого, то срок обращения сокращается, и составляет всего 3 месяца. В случае рождения двойни или тройни, расчёт производится на каждого новорождённого. Умершие дети, в систему подсчёта не входят.

    Ежемесячная выплата на несовершеннолетнего до 16 лет

    Родители с небольшим источником дохода, вправе претендовать на ежемесячную финансовую помощь для ребёнка, не достигшего 16-летия. Если подросток продолжит учиться в школе до 18-летия, то финансовая помощь продлится. В зависимости от района проживания, будет произведён окончательный расчёт, с применением увеличивающего коэффициента.

    Пособие не будет предоставлено родителям приёмных детей, в случае оформленных аналогичных ежемесячных выплат.

    В Карелии, малоимущими оцениваются те семьи, где индивидуальный доход на члена семьи, менее величины прожиточного минимума. В республике (2017-19 годы), около 22 тыс. семей утверждены пособия на 33 тыс. несовершеннолетних.

    Пособие по программе «Адресная целевая помощь»

    В Республике, на протяжении многих лет работает социальный целевой проект «Адресная социальная помощь». Проспект проекта, предусматривает возможность помощи плохо обеспеченным жителям Карелии, вне зависимости от возрастной категории. На основании статистических данных, Правительство республики ежегодно утверждает бюджет для этой программы, на предстоящий год. Получить единовременную адресную помощь, вправе такие категории граждан, как:

    • семьи в сложной ситуации;
    • пострадавшие от пожаров;
    • беременные женщины из районов, направляющиеся в Петрозаводск на обследование (компенсация проезда);
    • граждане, купившие протезы (компенсация).

    Кроме перечисленных категорий жителей Республики, ежемесячная помощь предоставляется:

    • 8 500 – компенсация за протезы (не более);
    • 5 000 – на приобретение лекарств (не более);
    • 5 000 – возмещение проезда для обследования/лечения (не более);
    • 2 000 – на получение утраченных документов;
    • 5 000 – по утере рабочего места;
    • 100 000 – погорельцам;
    • 75 000 – социальный контракт.

    Для малоимущих семей, развивающих собственное подсобное или фермерское хозяйство, регистрирующих ИП, а также не имеющих возможность оплатить дошкольное учреждение или коммунальные услуги, существует прикладная программа компенсаций. Условия регламентируются Республиканским законодательством № 270-ЗРК от 09.03.1998 г.

    Ежемесячное пособие на 3-го ребенка: ЕДВ

    Данное пособие софинансируется из Центра. «Ежемесячная денежная выплата» сокращённо ЕДВ, также рассчитана на малоимущие и плохо обеспеченные семьи. Если в проблемном семействе появляется третий по счёту ребёнок, то родителям предоставляется возможность, получать дополнительную финансовую помощь. Основные условия для получения:

    Демографическая ситуация в Карелии оставляет желать лучшего. Поэтому, ЕДВ продолжит свою работу в Республике и в 2021 году, как и во многих регионах страны.

    Ежегодная выплата на школьников

    Получить финансовую помощь, вправе многодетные и плохо обеспеченные родители. Задача Органов управления и Социальной службы, обеспечить подготовку, каждого школьника в проблемных семьях. В большей степени, суммы поступают родителям в виде возмещений. Следовательно, об индексации речи не идёт.

    Республиканское законодательство№ 927-ЗРК от 16.12.2005 г. ст. 4
    Сумма в рублях1 000
    Дополнительная документацияДокументы из школы
    Доступный период для обращенияНа протяжении учебного года

    Ежемесячное пособие на содержание детей в замещающих семьях

    Каждый попечитель или опекун, имеет возможность обратиться в органы опеки за предоставлением ежемесячной выплаты на содержание несовершеннолетнего. Стоит отметить, что данное финансирование значится целевым, на: одежду, обувь, питание, мебель и технику. Предоставляется на детей до 18 лет. Если ребёнок числится в ВУЗе, то пособие будет пролонгировано до наступления 23 лет опекаемого.

    Представленный в таблице размер выплаты не является окончательным, так как здесь применяется система увеличения на районные коэффициенты. Кроме того, попечители и опекуны будут получать ежемесячное поощрение в сумме 3 733 рубля, также с последующим увеличением на районный коэффициент. За усыновлённого ребёнка инвалида, положена надбавка, в виде 25%.

    Единовременное пособие родителям усыновлённого ребенка

    После усыновления сироты, у родителей появляется право на разовое пособие. Оно предоставляется за ребёнка любого возраста, но только гражданам РФ и проживающим на территории Карелии. Выплачивается на каждого сироту, и увеличивается в обязательно порядке на районный коэффициент.

    Ежегодно, в Карелии снижается число детей-сирот. Возможно, выплаты от государства играют в этом немаловажную роль. Ведь основной фактор усыновления – материальное благосостояние.

    Местный материнский капитал

    Правительство Карелии, с января 2012г., обеспечивает семьи республиканским маткапиталом. Для его получения, в семье должен появиться третий или четвёртый ребёнок. Причём усыновление, также подходит под действие этой программы. Основные условия для утверждения:

    • гражданство РФ (матери и дитя);
    • капитал ранее не выдавался.

    Причём, если сравнить эти условия с другими регионами, то в Карелии нет требования о постоянном проживании в Республике. Пособие оформляется на мать. В исключительных случаях, капитал оформят отцу или усыновителю (мать скончалась или лишена родительских прав).

    Средства республиканского материнского капитала, являются целевыми. Допустимое расходование, схоже с аналогичной программой федерального значения.

    Дополнительная помощь и льготы

    Правительство Карелии, имеет в своём арсенале ряд дополнительных видов помощи молодым семьям, детям-инвалидам, попечителям и опекунам. Среди них:

    • помощь на несовершеннолетних, от 6 до 18 лет, проживающих в плохо обеспеченных семьях, в виде путёвок в оздоровительные учреждения и лагеря отдыха в регионах РФ, странах СНГ и в самой Республике Карелия. Регламентируется правовой нормой № 95-П от 12.04.2011;
    • безвозмездное обеспечение земельным участком. Основное условие: наличие трёх детей, не старше 18 (23) лет. Основание – закон № 2101-ЗРК от 06.03.2017 г;
    • предоставление молодой семье целевой выплаты, на приобретение жилья. Условие: возраст супругов до 35-лет, и наличие детей (чем больше, тем лучше). Программа действует на основании постановления № 351-П от 26.11.2014 г.

    Согласно статистике, население Карелии медленно сокращается, из года в год. Молодёжь и трудоспособные граждане, покидают Республику. Однако, показатель рождаемости остаётся хорошим: 12 младенцев на 1 000 человек. Это выше, чем в Москве, где на одну тысячу населения, 11 новорождённых. Возможно, действующие программы финансовой помощи, оказали положительный эффект на карельских граждан.

    Выплата на первенца. Пошаговая инструкция

    Центры социальной работы в Карелии приступили к приему заявлений о выплатах на первого ребенка. Это одна из новых мер социальной поддержки семей, установленная с 1 января 2018 года по инициативе президента России Владимира Путина. Кто имеет право на выплату и как ее оформить? Об этом «Республике» рассказали в Министерстве соцзащиты.

    Федеральный закон о ежемесячных выплатах семьям при рождении первенца был принят 28 декабря прошлого года. Сразу же после того, как он был опубликован, в Карелии по инициативе главы региона Артура Парфенчикова разработали республиканский законопроект. Цель — сделать так, чтобы жители районов могли оформлять выплаты быстро, без проволочек, не отправляя необходимые документы в Петрозаводск. Дело в том, что новая мера соцподдержки — адресная, получать ее могут семьи, которые нуждаются в дополнительной помощи государства. А право принимать решение о назначении выплат передано центрам социальной работы, которые есть в каждом районе республики. Парламент Карелии одобрил соответствующий законопроект 25 января — в ускоренном порядке, сразу в двух чтениях.

    На этой неделе в центры социальной работы уже начали поступать первые обращения от желающих оформить выплаты родителей. Вот ответы на самые часто встречающиеся вопросы.

    Каков размер выплаты?

    Он равен прожиточному минимуму на ребенка за второй квартал предыдущего года. В Республике Карелия размер ежемесячной выплаты в 2018 году составит 11 978 рублей.

    Кто может получить выплату?

    Ежемесячные выплаты из федерального бюджета предусмотрены для семей, где после 1 января 2018 года родится или будет усыновлен первый ребенок. Их смогут получить семьи, где среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе за второй квартал предыдущего года. Выплаты семья сможет получать, пока ребенок не достигнет полутора лет.

    Как рассчитать, имеет ли семья право на выплату?

    В Республике Карелия величина прожиточного минимума для трудоспособного населения во втором квартале 2017 года в целом по республике составляла 13 932 рубля. Следовательно, в 2018 году право на получение ежемесячной выплаты имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает 20 898 рублей. Таким образом, общий доход семьи из трех человек — родители и ребенок — не должен превышать 62 694 рублей.

    Куда надо обращаться за назначением выплаты?

    По месту жительства, в подведомственные Минсоцзащиты учреждения — центры социальной работы в районах республики. Кроме того, оформить выплаты можно через отделы предоставления услуг Многофункционального центра Карелии, которые также открыты в каждом районе.

    Какие основные документы необходимы?

    Паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке (если семья полная), сведения о доходах членов семьи за последние 12 месяцев (зарплата, пенсии, соцвыплаты, стипендия, алименты и т.д.), справка из банка о реквизитах счета, на который будет начисляться выплата.

    Сразу ли после рождения ребенка необходимо подать документы на выплату?

    У семей, где рождается первенец, есть достаточно времени, чтобы оформить выплату. Если родители обращаются за ней в течение полугода с того момента, как малыш появился на свет, то выплата устанавливается со дня рождения ребенка. Если семья обращается за выплатой по истечении полугода, то выплата устанавливается со дня обращения.

    По словам начальника отдела социальной помощи Минсоцзащиты республики Виктории Катасоновой, на этой неделе уже появились первые обращения за выплатами в районах республики. Пока их немного, но это объяснимо.

    — Первый ребенок для молодой мамы — это совершенно новые чувства, эмоции, женщина впервые понимает, что такое материнское счастье. Это с одной стороны, с другой — это еще и новые заботы, хлопоты. Естественно, что многим мамам в первые недели после появления малыша на свет немного не до того, чтобы сразу начать собирать необходимые документы. Поэтому очень хорошо, что законодатели установили достаточно большой срок, чтобы семьи успели подать заявления на выплаты, — отмечает Виктория Катасонова.

    В Минсоцзащиты поясняют: даже если ребенок появился на свет, например, 1 января, а родители обратились за выплатой только 30 июня, то она все равно будет начислена им с момента рождения малыша, то есть за полгода. Таким образом, ни копейки из этой суммы семья не потеряет. Постарались законодатели и облегчить сбор документов для заявителей.

    — Ряд сведений, которые необходимы для назначения выплат, гражданам самостоятельно предоставлять не нужно, если центрам соцработы потребуется дополнительная информация, они смогут запросить ее в рамках межведомственного взаимодействия у других органов исполнительной власти или учреждений. Не могут центры соцработы и отказать в приеме заявления и документов. Их задача — в любом случае предоставленные сведения рассмотреть и после проверки принять решение о том, имеет ли семья право на выплату, — добавляет главный специалист отдела Ольга Смирнова.

    Читайте также:  Как арендатору помещения или иного основного средства отражать в бухгалтерском учете операции по договору аренды имущества

    В Минсоцзащиты подчеркивают, что уже инициировали информационную кампанию, чтобы как можно больше потенциальных получателей выплаты смогли узнать о новой мере соцподдержки. Например, в Петрозаводске представители центра соцработы начали рассказывать о новых выплатах женщинам, которые посещают школу молодых мам.

    — Кроме того, у нас есть базы данных по рождению первых детей, мы эти данные также предоставляем центрам социальной работы, чтобы они могли в том числе и индивидуально информировать семьи у себя в районах, — поясняет Виктория Катасонова.

    Конечно, прогнозировать, сколько в этом году в республике появится на свет первенцев и сколько семей получат выплаты, сложно. Примерно можно сориентироваться по количеству матерей, которые обратились за единовременным пособием при рождении первого ребенка в прошлом году — таких было почти 1900 человек. Правда, это пособие назначается всем обратившимся женщинам без учета критерия нуждаемости, добавляют в министерстве. Получателей выплат на первенца, очевидно, будет поменьше.

    — Добавлю, что эта мера поддержки молодых семей только начала действовать. В прошлом году ее еще не было. Конечно, мы надеемся, что она станет дополнительным стимулом для того, чтобы молодые пары не откладывали рождение детей, и в 2019 году получателей выплат станет больше, — отмечает Виктория Катасонова.

    С 1 февраля 2020 года изменились размеры пособий, выплачиваемых работающим гражданам за счет средств ФСС РФ

    С 1 февраля 2020 года изменились размеры пособий, выплачиваемых работающим гражданам за счет средств ФСС РФ

    Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия сообщает следующее:

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 января 2020 года №61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» с 01.02.2020 г. установлен размер индексации 1,030 для выплат пособий, предусмотренных Федеральным законом от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях, гражданам, имеющим детей» и социального пособия на погребение, предусмотренного Федеральным законом от 08 декабря 1995 года «О погребении и похоронном деле».

    В связи с этим с 01.02.2020 года пособия установлены в следующих размерах:

    • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 675,15 руб.
    • Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 004,12 руб.
    • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 3 375,77 руб.
    • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет – 6 751,54 руб.

    В соответствии со ст.5 Закона № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

    • Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанный в размере 40% среднего заработка, с 01.01.2020 года составляет 27 984,66 руб.
    • Среднедневной размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом ограничения с 01.01.2020 года составляет 2 301,37 руб. ((865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730).
    • Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней с 01.01.2020 года составляет в случае обычного отпуска продолжительностью 140 календарных дней – 322 191,80 руб. (2 301,37 руб. x 140 дн.); при рождении двух и более детей – 446 465,78 руб. (2 301,37 руб. x 194 дн.); при осложненных или преждевременных родах – 359 013,72 руб. (2 301,37 руб. x 156 дн.).
    • МРОТ для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 01.01.2020 года составляет 12 130 руб.
    • Пособие на погребение с 01.02.2020 без учета районного коэффициента составляет 6 124,86 рублей. В соответствии со ст.10 Закона № 8-ФЗ в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате социальное пособие на погребение определяется с применением районного коэффициента.

    Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия сообщает следующее:

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 января 2020 года №61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году» с 01.02.2020 г. установлен размер индексации 1,030 для выплат пособий, предусмотренных Федеральным законом от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях, гражданам, имеющим детей» и социального пособия на погребение, предусмотренного Федеральным законом от 08 декабря 1995 года «О погребении и похоронном деле».

    В связи с этим с 01.02.2020 года пособия установлены в следующих размерах:

    • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 675,15 руб.
    • Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 004,12 руб.
    • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет – 3 375,77 руб.
    • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми до 1,5 лет – 6 751,54 руб.

    В соответствии со ст.5 Закона № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

    • Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанный в размере 40% среднего заработка, с 01.01.2020 года составляет 27 984,66 руб.
    • Среднедневной размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом ограничения с 01.01.2020 года составляет 2 301,37 руб. ((865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730).
    • Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней с 01.01.2020 года составляет в случае обычного отпуска продолжительностью 140 календарных дней – 322 191,80 руб. (2 301,37 руб. x 140 дн.); при рождении двух и более детей – 446 465,78 руб. (2 301,37 руб. x 194 дн.); при осложненных или преждевременных родах – 359 013,72 руб. (2 301,37 руб. x 156 дн.).
    • МРОТ для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 01.01.2020 года составляет 12 130 руб.
    • Пособие на погребение с 01.02.2020 без учета районного коэффициента составляет 6 124,86 рублей. В соответствии со ст.10 Закона № 8-ФЗ в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате социальное пособие на погребение определяется с применением районного коэффициента.

    Теги: Соцзащита
    Фотографии: Загрузить

    Могут ли стимулирующие выплаты входить в состав МРОТ?

    Здравствуйте!работаю в бюджетном детском саду, помощником воспитателя, около 2 лет. оклад+интенсив+стимулирующие+доведение до МРОТ= МРОТ, конкретно 5506+4019,38+1501,32+253,3=11280. правильно ли это? или стимулирующие должны выплачиваться сверх МРОТ?и могу ли я отказаться от стимулирующих доплат?Это Ульяновская область

      дмс
    • Поделиться

    Ответы юристов ( 1 )

    • 61 ответ
    • 14 отзывов

    Согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это минимальный размер заработной платы работника, который не может быть ниже установленного федеральным законом размера.

    Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение
    трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц
    без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 4 ст. 129 ТК РФ).

    Соответственно, оклад – это фиксированный размер оплаты труда, а минимальный размер оплаты
    труда не может быть ниже величины прожиточного минимума. Получается Оклад не
    может быть ниже МРОТ. При этом оклад устанавливается без учета компенсационных,
    стимулирующих и социальных выплат. Значит компенсационные, стимулирующие и
    социальные выплаты должны выплачиваться сверх оклада, т.е. сверх МРОТ.

    В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности,
    количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные
    выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в
    условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и
    на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты
    компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки
    стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    Таким образом, заработная плата должна состоять из оклада + компенсационных +
    стимулирующих. При этом компенсационные выплаты призваны возмещать дополнительно
    понесенные работником физические и психические нагрузки (сверхурочные, работа в
    ночное время, в выходные и праздничные дни и т.п.), стимулирующие выплаты
    призваны поощрять работника за хорошо выполненную работу, чтобы у него было
    стремление и в дальнейшем эту работу выполнять хорошо.

    К сожалению, в настоящее время судебная практика складывается иначе. За
    исключением некоторых ситуаций, на которые указал Конституционный суд РФ, работодатели
    устанавливают оклад ниже МРОТ, включают в заработную плату оклад, добавляют
    компенсационные, стимулирующие, зачастую получается все равно ниже МРОТ,
    доводят до величины прожиточного минимума и все у них хорошо. А работник,
    независимо от того, работает ли он сверх нормы или нет, получает одну и ту же
    заработную плату. И суды признают такое положение вещей правомерным.

    На данный момент, насколько мне известно, имеются постановления Конституционного
    суда РФ лишь по части вопросов подобного характера, а именно за выполнение
    работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Работнику должна быть установлена
    доплата, которая выплачивается сверх МРОТ в следующих случаях: 1) работа в
    особых климатических условиях; 2) сверхурочная работа; 3) работа в выходные и нерабочие
    праздничные дни; 4) работа в ночное время.

    Сейчас на рассмотрении Конституционного суда РФ также
    находится моя жалоба по вопросу выполнения работы по совместительству. Поскольку
    работник помимо выполнения своей основной трудовой функции по трудовому
    договору выполняет еще и другую дополнительную работу, а заработную плату
    получает такую же.

    Хотя КС РФ и указывает на то, что при выполнении указанных
    выше работ труд должен оплачиваться дополнительно, иначе работа в условиях,
    отклоняющихся от нормальных ничем не отличалась бы от выполнения работы в
    обычных условиях, но данный тезисы в РФ применяются только в ситуациях, на
    которые КС РФ прямо указал.

    Даже есть постановления Верховного суда РФ, в которых
    указывается на то, что трудовое законодательство допускает установление оклада
    ниже МРОТ.

    При этом, согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П «До 1 сентября 2007 года размеры тарифных ставок, окладов
    (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов),
    базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам
    работников не могли быть ниже минимального размера оплаты труда. Правовая
    природа минимального размера оплаты труда и его основное назначение в механизме
    правового регулирования трудовых отношений после принятия Федерального закона от 20 апреля 2007
    года N 54-ФЗ остались прежними; изменение
    правового регулирования, осуществленное законодателем в сфере оплаты труда, не
    предполагало умаления права лиц, работающих по трудовому договору».

    Таким образом, в Вашем случае
    стимулирующие так же должны выплачиваться сверх МРОТ. Однако доказать это в наших
    «самых гуманных судах в мире» будет не так просто.

    Ссылка на основную публикацию